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文档简介

公司的劳动仲裁申请书申请人基本信息申请人姓名：[XXX]申请人性别：[男/女]申请人联系电话：[XXX]申请人邮箱：[XXX]申请人地址：[XXX]申请公司基本信息公司名称：[XXX]公司地址：[XXX]公司联系电话：[XXX]公司邮箱：[XXX]引言尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人[XXX]，拟在此向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。特此将相关事宜详细说明如下。申请背景本人于[XXX]年与公司签订了劳动合同并正式入职。在工作过程中，我遭到了公司的不公平待遇和侵权行为，给我造成了较大的经济和精神损失。申请事由及纠纷情况不公平待遇公司在企业管理和人事安排上存在明显的不公平待遇。我所处的岗位与其他同等岗位相比，薪资待遇较低，福利待遇也不完善。此外，公司在晋升与职务提升方面，并未给予我应有的机会，而是偏袒其他员工。加班未结算我在工作中经常需要加班，公司原本承诺加班工资会按照法律规定进行结算，却经常遭遇拖延和扣减。公司未按照合同约定支付加班工资，严重侵害了我的合法权益。法定假期未休根据劳动法规定，每年有特定的法定假日。然而，由于公司的工作安排和管理不善，我未能按照法定假日休假，而是不得不继续工作。这种情况不仅违反了劳动法的规定，还严重侵犯了我享受休假权益的权利。解决方案我在与公司沟通及反馈后，并未得到任何有益的解决方案。经过慎重考虑和研究，我决定向劳动仲裁委员会提出申请，寻求公正的解决办法。申请要求在此，我向劳动仲裁委员会提出以下要求：公司应按照法律要求，给予我合理的薪资和福利待遇，以及晋升与发展的机会。公司应准确计算并支付我应得的加班工资，并不得扣减。公司应给予我按照法定假期休假的权力，并支付相应的假日加班工资。陈述我对公司的不公平待遇和侵权行为感到极其失望。作为一名员工，我辛勤付出了大量的时间和精力，却未能得到应有的回报。我希望劳动仲裁委员会能够对此案件进行公正、客观的处理，并给予我一个公平解决纠纷的机会。谢谢您的关注和支持。申请

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