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长郡中离退休党员和流动党员管理服务制度一、制度背景随着社会进步和人口老龄化加剧，长郡中离退休党员和流动党员管理服务工作显得尤为重要。为了更好地管理和服务离退休党员和流动党员，提高党员的荣誉感和归属感，长郡中制定了该管理服务制度。二、管理服务范围和内容离退休党员管理服务：定期组织离退休党员开展党建活动，如参观革命纪念馆、开展志愿服务等，提高老党员的政治觉悟和道德素质。为离退休党员提供就业信息和资源，促进他们积极参与社会和经济建设。组织离退休党员开展健康体检和康复活动，关心他们的身体健康。提供心理咨询和支持，帮助离退休党员解决内心的困扰和压力。流动党员管理服务：组织流动党员参加党的组织生活，加强党性教育和党员职责的宣传。根据流动党员的工作和居住地，提供相应的党务指导和支持。定期组织流动党员参加培训和学习，提高他们的政治素质和业务能力。维护流动党员的合法权益，解决他们在生活和工作中的困难和问题。三、管理服务机制和流程离退休党员管理服务机制：设立专门的离退休党员服务中心，负责离退休党员的管理和服务工作。在每个离退休党员中选择一名专职服务员，负责与离退休党员的联系和沟通。通过电话、邮件等方式与离退休党员保持联系，及时了解他们的需求和问题。定期召开离退休党员代表大会，听取他们的意见和建议，改进管理服务工作。流动党员管理服务机制：设立流动党员服务窗口，接收流动党员的申请和反映的问题。成立流动党员服务组，由专门的工作人员负责组织和协调管理服务工作。建立流动党员信息库，记录流动党员的工作、居住和联系信息，随时提供给党组织使用。定期召开流动党员座谈会，了解他们的困难和需求，协调解决相关问题。四、管理服务措施和保障提供财政支持：长郡中将为离退休党员和流动党员提供相应的经费支持，用于开展党建活动和服务工作。组织开展离退休党员和流动党员捐款活动，筹集党员服务经费，保障管理服务工作的正常运行。加强培训和学习：定期组织离退休党员和流动党员培训班，提高他们的党性修养和职业能力。鼓励离退休党员和流动党员参加各类学习和教育活动，提高综合素质和知识水平。强化组织管理：定期召开离退休党员和流动党员大会，加强党的组织生活，维护党员权益。建立党员奖励制度，给予离退休党员和流动党员适当的荣誉和奖励，激发他们的积极性。五、管理服务效果评估与改进建立管理服务效果评估机制，定期对离退休党员和流动党员管理服务工作进行评估。根据评估结果，及时改进和优化管理服务措施，提高管理服务质量和水平。六、制度的推广与宣传制作宣传资料，介绍离退休党员和流动党员管理服务制度，宣传党组织对他们的关心和支持。利用党组织网站、微信公众号等平台，发布相关制度和活动信息，提高党员对管理服务制度的认知度。七、总结长郡中离退休党员和流动党员管理服务制度的出台，为进一步加强离退休党员和流动党员的管理和服务工作提供了指导和保障。通过健全的机制和措施，强化

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