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PAGEPAGE1药店员工雇佣劳动合同一、合同双方1.甲方（雇主）公司名称：地址：法定代表人：联系电话：2.乙方（雇员）姓名：性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：二、合同期限劳动合同期限：自（年/月/日）起至（年/月/日）止。试用期限：自（年/月/日）起至（年/月/日）止，试用期不超过3个月。三、工作内容和工作时间1.工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行其在药店内应担负的职责，包括但不限于：提供药品和医疗器械服务维护药店货品陈列、清洁、卫生等工作检查卫生防护设施、仪器仪表的工作收银、开具发票、收款等相关工作维护药品库存等工作2.工作时间周一至周日，上午8:30-12:30，下午2:00-6:00，节假日按照国家法定规定执行。四、工资和福利1.工资每月工资：人民币（大写）（小写）元。乙方每月应按时足额领取工资，甲方将根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金。2.福利甲方将为乙方购买五险一金（社会保险、住房公积金）及其他法定福利待遇，指导乙方享受国家规定的休假、带薪年假、病假等制度，碰到突发状况可以和公司商议请假事宜。甲方还为乙方提供完整的培训计划和职业晋升通道，支持乙方不断提高工作技能和综合素质。五、劳动保护和工作条件1.劳动保护甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施，并指导乙方正确使用劳动安全用品，确保乙方的健康和生命安全。如乙方发生职业伤害或者工伤事故，甲方将尽最大努力对乙方进行救治，并依据国家法律法规向乙方支付工伤保险金。2.工作条件甲方将为乙方提供符合国家规定的良好工作和生活条件，包括安全卫生、工作环境、伙食、住宿等方面。六、劳动纪律和解除合同1.劳动纪律乙方应严格遵守甲方的工作制度和劳动纪律，文明礼貌对待顾客和同事，认真履行工作职责，维护甲方的声誉和形象。2.合同解除本合同期满后，如未与甲方达成续约意向，本合同自动终止；乙方在试用期间工作不称职，甲方有权解除劳动合同；乙方在工作期间严重违反相关劳动纪律，甲方有权解除劳动合同；乙方因病或其他原因不能胜任工作，甲方有权解除劳动合同。如甲方提前解除劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿和社会保险费用。七、争议解决本合同在履行的过程中，如有争议，双方应协商解决；协商无果，双方应向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼，所有费用由败诉一方承担。八、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，协议视同成文合同；本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限内各自履行
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