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文档简介

PAGEPAGE1跆拳道教练聘用合同据本合同签订日起，乙方将成为甲方马上跆拳道俱乐部的正式跆拳道教练。双方在平等、自愿、公平和诚实信用原则的基础上，就教练聘用事宜达成以下协议：一、基本情况1.甲方基本情况名称：马上跆拳道俱乐部地址：XX市XX区XX街道XX号XX楼XX室2.乙方基本情况姓名：×××性别：×××出生年月：×××身份证号：×××手机：×××邮箱：×××户籍地址：×××现居住地址：×××二、合同期限本合同从×××年××月××日起生效，至×××年××月××日止，合同期限为×××年/月/日。三、工作内容1.工作职责1.1乙方应按甲方要求完成所有课程安排并制定教学计划。1.2乙方应为甲方培训跆拳道学员，教授跆拳道技术，并辅导学员参加比赛。1.3乙方应严格遵守甲方的规章制度、教学标准、考核评价制度、费用收取规定等各项制度，对学员进行细致而深入的辅导，并对学员的身体情况、心理状况进行关注和评估。1.4乙方应按甲方规定时间到场上课，如不能按时上课，应提前请假或找合适的替代人员代课。2.工作时间2.1工作时间为每周×××天，每天工作×××小时。2.2具体上课时间和课程类型由甲方安排。2.3在校期间，乙方应遵循课程安排参加甲方组织的跆拳道竞赛、联赛和其他活动。3.工作地点3.1甲方马上跆拳道俱乐部及其合作的场馆。3.2在校期间，如有需要乙方前往其它地方参加比赛、教研等活动，甲方负责乙方路费、住宿费及每天的生活补贴。四、薪资待遇4.1乙方基本工资为×××元/月。4.2乙方工资将根据每月上课时间及满勤率计算。如因乙方原因未能满勤，则适当减少工资，具体扣减标准及扣减比例由甲方根据实际情况决定。4.3乙方还将根据表现进行各项奖励：如学员跆拳道段位考试通过率，参加各项比赛的成绩，学员评价、家长评价等情况予以奖励。五、工作保障5.1甲方将按照国家和地方有关法律、法规和规章制度以及相关政策给乙方提供全面的社会保障，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险等。5.2乙方如在工作中受到意外伤害或患病，甲方将按照国家有关规定给予一定的抚恤和补偿。六、保密条款6.1乙方在工作期间或离职后，未经甲方同意，不得向第三方透露甲方商业机密、经营秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方应当保护甲方的知识产权、商业信誉，未经甲方同意，不得使用和披露甲方的商业标识、商标、名称等信息。七、解除合同7.1甲乙双方可协商解除本合同。7.2若乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：辞职或擅自离职；严重违反工作纪律，影响工作效率；；无故拒绝接受甲方安排的工作任务或安排的住宿；私自利用受教学研究活动的机会制造和传播不利于甲方声誉的言论和行为；其它涉及本合同条款规定的违反情形。八、其他事项8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。8.2本合同自签订起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。合同未经双方签字盖章不生效。8.3本合同如有修改，必须经过甲、乙双方协商一致，

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