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文档简介

销售聘用合同/业务员合同合同双方甲方：_________（以下简称“公司”）乙方：_________（以下简称“员工”）合同内容1.聘用岗位公司聘用员工作为销售员工，主要工作职责为：执行公司销售计划，完成销售任务；开展市场调查，了解市场情况和竞争对手情况，为公司的销售决策提供数据支持；维护客户关系，增加客户信任度和忠诚度。2.工作时间和地点员工每周工作时间为40小时，休息日为周六和周日。具体工作时间和地点由公司根据工作需要安排。员工应遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的技术和商业机密。3.试用期员工入职后试用期为3个月。试用期间员工工资按合同规定的比例支付。如员工表现优异，公司有权在试用期结束时与员工签订正式合同。如员工表现不佳，公司有权解除聘用关系。4.工资和福利待遇员工的工资和福利待遇如下：基本工资：_______元/月；提成奖金：根据公司销售任务完成情况，给予相应奖金；社会保险：公司为员工购买社会保险；年假：员工享有年假5天；公众假日：员工享受国家规定的公众假日。5.签约期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为2年。期满后，如双方没有续签合同，本合同自动终止。6.合同变更和解除如需变更本合同，必须经过双方协商，并签署书面变更协议。如果员工需要解除合同，应提前一个月书面通知公司，并妥善处理工作交接事宜，公司有权在员工的工作交接完成后解除聘用关系。如果公司需要解除员工的聘用关系，应提前一个月书面通知员工，并支付员工应当享有的所有福利待遇。7.其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。合同生效本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签署之日起生效。甲方（盖章

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