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文档简介

酒店劳动合同书合同一、甲方和乙方信息甲方：[酒店名称]乙方：[劳动者姓名]二、聘用内容甲方聘用乙方担任[工作岗位]职务。乙方需在[酒店名称]工作，属于[工作部门]部门，其工作地点在[工作地点]。三、合同期限合同期限自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。因故不能履约延长合同期限的，须另行达成书面协议。四、工作岗位乙方的工作包括[岗位职责]，按要求完成工作任务。乙方需服从甲方安排的详细工作任务，并保证完成质量。五、工作时间和休息时间乙方正常工作时间为[工作时间]。乙方享有法定和公司规定的节假日及年休假等其他休假制度。六、工资待遇乙方工资以月份计算，每月工资为[工资水平]元，支付日期为每月的[发薪日期]。乙方须按国家有关规定，依法进行社会保险、福利的扣除和缴纳。七、劳动保护和安全甲方须严格遵守国家有关劳动保护、劳动安全以及职业病防治法律法规的规定，保障乙方的劳动安全和身体健康。乙方应当遵守甲方的安全操作规程和劳动保护要求，保证自身安全。八、违约和赔偿如乙方在合同期内违反本合同的约定，甲方保留终止劳动合同的权利。对于乙方上述违约行为可能造成的损失，由乙方承担赔偿责任。九、合同解除按照国家有关规定解除劳动合同。乙方在工作期间有下列情形之一的，甲方有权提前终止劳动合同:乙方因自身过失而导致严重事故或者重大病情发生。乙方擅自调离工作岗位，且拒不改正。乙方签订合同时提供虚假证明或者作虚假承诺的。乙方违反劳动纪律、规章制度或者公司规定的惩戒性条款。十、其他本合同如有未尽事宜，按照国家相关法律法规和政策处理。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。以上合同经双方确认签字盖章后生效。

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