学校教师规范管理规章制度_第1页
学校教师规范管理规章制度_第2页
学校教师规范管理规章制度_第3页
学校教师规范管理规章制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

学校教师规范管理规章制度1.引言为了规范学校教师的行为，提高教育教学质量，维护学校良好的教学秩序，制定本规章制度。2.规章制度的制定目的和依据本规章制度的制定目的是为了落实教育法规和学校管理制度，构建良好的教育教学环境。本规章制度的依据包括教育法规、学校章程、教师聘用合同及其他相关法规。3.教师资格要求3.1学历要求教师应具备相应学历，根据不同岗位要求，最低要求为本科学历。3.2专业知识和教学能力要求教师应具备所任教科目的专业知识，并具备相应的教学能力，包括课堂教学设计、教学方法和评价能力等。3.3教师资格证要求教师应具备相应的教师资格证书，符合国家规定的教师资格标准。4.教师招聘与考核4.1招聘程序学校根据招聘需求，通过公开招聘的方式，发布招聘启事，并进行简历筛选、面试等程序。4.2考核内容教师招聘考核主要包括专业知识面试、教育教学能力测试、心理素质测评等。4.3考核标准教师招聘考核标准包括专业知识掌握程度、教学设计与实施能力、教学效果评估、个人素质等。5.教师岗位职责和工作安排5.1教学工作教师应按照学校教学计划组织和实施教学工作，完成教学任务。5.2学生管理教师应积极参与学生管理工作，维护学生纪律，关注学生的学习和生活情况，并及时与学校、家长沟通。5.3教研活动教师应积极参与教研活动，提升自身教学水平，分享教学经验和教育教学资源。5.4其他工作教师还应承担学校委派的其他工作任务，如参与学校组织的活动、学生社团指导等。6.教师职业道德和行为规范6.1尊重学生和家长教师应尊重学生和家长，关心和理解学生的需求，提供必要的学术和心理支持。6.2保密工作教师应保护学生个人信息和学校教学机密，不得泄露给任何无关人员。6.3不得参与商业活动教师不得在校外从事与学校教育教学活动无关的商业活动，不得利用学生资源谋取不正当经济收益。6.4不得违法违纪教师应遵守法律法规和学校纪律，不得从事违法违纪行为，不得有不端行为和不良嗜好。7.教师激励和奖惩措施7.1教师激励学校将根据教师教育教学工作的质量和绩效，进行薪酬激励、职称评定等。7.2教师奖励学校将设立教师奖励制度，对优秀教师进行表彰和奖励。7.3教师惩罚对违反教师规范管理规章制度的教师，学校将按照相关规定进行惩戒处理，如口头警告、记录批评、责任追究等。8.规章制度的实施和监督8.1实施与培训学校将组织教师对规章制度进行培训，确保教师了解并遵守规章制度。8.2监督与评估学校将建立监督机制，定期对教师的工作进行评估和督导，发现问题及时进行整改。8.3问题处理对于教师在工作中出现的问题，学校将按照相关程序进行处理和解决。9.结论学校教师规范管理规章制度的

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论