社区残疾人服务项目管理

残疾人根据全国人大常委会关于1990年12月28日通过的《中华人民共和国残疾人保障法》对残疾人的概念作了明确规定，残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。《保障法》把残疾分为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾七大类。残疾人1.具有身体结构和功能障碍2.存在个体能力障碍，人力资本偏低3.存在社会能力障碍4.残疾人不等于不具备劳动能力残疾人1、残疾人的职业选择和工作类型要受其残疾类型和残疾程度的约束。2、残疾人就业的稳定性较差。3、残疾人就业受到外部环境的影响较多。4、严峻的就业形势使残疾人在就业中处于劣势。5、残疾人就业要促进与保障并重。6、残疾人就业需要更多的人情关怀和照顾。残疾人就业模式类型1残疾人集中就业模式2残疾人分散按比例就业模式3灵活就业模式残疾人就业模式类型残疾人集中就业模式为残疾人提供劳动所需的设备、工具和必要的福利设施各项保障措施和福利待遇也比较成型相对比较熟悉和自然的工作环境福利企业急剧萎缩，安置残疾人的数量下降福利企业先天存在不足，制约了集中就业的发展兴办福利企业投资主体和经营范围受限，影响集中就业发展福利企业的退税政策不完善残疾人分散按比例就业模式把残疾人就业作为全社会的责任，动员全社会的力量来安排残疾人就业是残疾人事业处于平等参与阶段的较高级就业形式有助于增强残疾人平等参与社会的积极性和创造性残疾人就业模式类型残疾人分散按比例就业的有关法律法规不够完善残疾人就业保障金收缴存在一定问题对按比例安排残疾人就业工作的宣传力度和重视不够按比例就业推行力度不够，安置就业的少灵活就业模式残疾人就业模式类型残疾人的灵活就业是指个人或通过一定的组织组织起来参与社区的便民利民服务以及社区公益性劳动两种形式：一是残疾人自己寻找经营服务项目进入社区；二是根据安排就业困难人员需要，由政府有关部门帮助建立劳动组织，如社区公益性劳动组织等借助社区建设，整合社区内的资源和政策优势，利用劳动部门的托底政策，多方联手开办小揽企件和从事个体经营面临不利的经营政策环境。在税收、信贷、场地、服务方面都存在障碍和困难；社会保障制度与促进灵活就业的要求严重不相适应；灵活就业的合法权益得不到保障；城镇社区建设滞后，就业岗位尚未合理开发。高校专家评估小组评估残疾人服务项目关爱残疾人，服务进社区项目于2007年5月正式启动，县委、政府高度重视，及时成立了社区康复工作领导小组。工作领导小组按照品德优良、有爱心、耐心、自愿，能为残疾人提供服务的标准，选聘7名社区康复员负责社区康复工作，并对他们进行为期20天的岗前培训。关爱残疾人，服务进社区关爱残疾人，服务进社区寻求残疾人康复、教育、扶贫切入点，在做好康复工作的基础上，将康复与教育就业、扶贫有机结合起来，为残疾人平等参与社会生活创造了良好的条件。在委党校举办了为期15天的全州社区肢体康复培训班，让康复员学到了许多的康复知识，为今后工作打下了基础。

关爱残疾人，服务进社区项目存在的困难和问题康复资金投入不足长效的康复服务机制及政策支持不完善关键路径法将社区项目分解成为多个独立的活动并确定每个活动的工期；用逻辑关系（结束-开始、结束-结束、开始-开始和开始结束）将活动连接；计算社区项目的工期、各个活动时间特点（最早最晚时间、时差）等；对社区项目的资源需求和分配进行分析。社区残疾人服务项目建设方法社区残疾人服务项目建设原则（1）坚持以人为本的原则在工作中我们对待残疾人要平等相待，理解、尊重、关心、帮助他们；（2）坚持以政府为主导、社区为依托、有关部门密切配合、社会各界共同参与的社会化工作方式；（3）坚持从本地区社区建设的实际出发的原则将社区残疾人工作融于社区建设之中，统筹规划，