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文档简介

社区招募过程宣传招募维系1第一步：宣传（说给他们知道）首先要让他/她有好印象不要吓怕他/她。清楚及简单解释他/她可以怎样帮忙。引发起他/她的好奇心。2第二步：招募（邀请他们加入）直接、有礼貌、有诚意讲出你需要他/她的帮忙(起初最好是一项短期活动，一次过的)。令他/她觉得有学习。不是你叫他/她做，要令他/她觉得「我们」是一齐做。有错大家负责，有赞赏属于大家的，令他/她有一点「我们」的感觉。要不断从旁协助及鼓励，不要放手不理，要赞赏他/她及真正令他/她觉得自己有用。不要强迫他/她，要关心他/她(包括他们的家庭，事业…)

3第三步：维系

(令他们有成功感，愿意继续作出贡献)让他/她有份参与计划、设计活动。给予机会说出参与工作之感受和得失。客观地给他/她知道自己的长处及短处。不断赞赏他/她，令他/她更有信心。制造机会让更多人互相支持，一齐建立一些共同作目标及使命感。4新人来参与时[要]让他/她有好印象。记得他/她的名字。了解他/她的需要、兴趣、能力。受到注意，觉得被重视。协助他/她认识及熟习中心/组织内的环境。慢慢让他/她参与工作，不要太急速。给予多些鼓励，建立信心。5[不要]太强调新人与旧人的分别。强逼他/她做自己还未有信心做的事。太依赖新人的主动

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