《安全生产培训管理办法》

《安全生产培训管理办法》安全生产培训管理办法第一部分总则第一条为了保障企业生产经营安全，提高工作人员安全意识和知识水平，规范安全生产培训管理，制定本办法。第二条适用范围：1.本办法适用于本企业内部安全生产培训管理。2.本企业外部委托其它培训机构提供安全生产培训服务的，应当要求该培训机构具有独立法人资格、拥有从事相关业务的资质，并能够对培训质量进行评估和监管。第三条安全生产培训内容应包括：1.安全法律法规、标准规范、技术规范和行业标准；2.安全管理体系建设；3.突发事件应急处置。第四条管理机构：公司成立安全生产培训管理机构，主要负责安全生产培训的组织、安排及监管，并配合企业的安全生产管理机构，推进企业内部安全文化建设和培训质量提升。第二部分安全生产培训的组织实施第五条注册制度：1.各部门负责人应就其所辖部门的学员名单台账建立、管理和维护完整的安全生产培训注册制度。2.安全生产培训管理机构对每次安全生产培训的登记表进行监管。第六条培训通知：1.根据培训计划，安全生产培训管理机构负责发送培训通知给学员。2.培训通知应包括培训时间、地点、培训内容和考核方式等必要信息。第七条培训考核：1.培训结束，应对学员进行综合考核。2.对考核不及格的学员，需重复学习并进行考核，直至达到合格标准。第八条培训记录：各部门负责人应当妥善保管培训记录，安全生产培训管理机构负责记录的统计。第三部分培训评价及课后跟踪第九条培训评价：1.每次安全生产培训结束，应对学员进行评价。2.安全生产培训管理机构应收集并汇总评价结果，注重对评价结果所反映的安全生产培训服务的特点、特性等问题进行分析，并对评价结果进行综合评估分析。第十条课后跟踪：对于培训结束后的学员，在其参与工作，发现存在安全隐患时，应及时与其进行联系，进行必要的安全预警、安全提醒等安全生产教育。第四部分违规处罚第十一条违规行为处理：1.发现安全培训过程中有违规行为，应当及时通报领导并予以严惩。2.违规行为主要包括临时取消、迟到早退、作弊以及其他影响安全培训的行为等。第五部分附则第十二条本办法解释权归安全生产培训管理机构。第十三条本办法经公司领导审定后自2019年12月1日起执行。《安全生产培训管理办法》的附件附件一：学员名单登记表附件二：安全生产培训记录表附件三：安全生产培训评价表附件四：安全生产正面案例及讲解附件五：安全检查规范及要求所涉及的法律名词及注释：安全法律法规：指涉及安全生产方面的法律规定、行政法规、法规性文件以及涉及特定领域的标准。行业标准：指制定本行业安全生产技术的标准规范。技术规范：在法律法规及行业标准的基础上规范本业务领域的技术要求的规范文件。安全管理体系建设：是企业实施ISO45001等标准，通过一系列管理活动，系统地实现安全管理的方法和过程。突发事件应急处置：企业针对突发性事件进行应急处理和预防措施的综合体系。实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：1.培训课程内容需要不断更新，与变化中的法律法规贴近。解决办法：安全生产管理机构应根据需求对课程内容进行更新，以确保课程内容符合最新的法律法规。2