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文档简介

公司新员工培训通知为了帮助新员工快速适应公司的管理制度、企业文化和发展战略，公司办公会决定对公司新进员工进行统一培训。具体事宜如下：一、培训时间：20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00二、培训地点：公司大会议室三、参加培训人员：自2015年6月1日后入职的员工。四、培训内容：1.公司制度2.企业文化3.借支、报账流程4.行业发展趋势与公司发展战略五、培训要求：1.请相关部门提前安排好工作，并按照后附名单组织新员工参加培训。如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。2.要求参训员工在8:50准时在大会议室签到。培训期间不得请假、迟到、早退。培训开始仍未签到者将按缺岗处理。3.参训人员请自备笔和笔记本。培训当天不再另行提供。公司各部门、各下属子公司：为培养一支优秀的员工队伍，某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第二次新员工入职培训。现就相关事项通知如下：一、培训时间：20xx年5月22日至6月4日二、培训地点：集团公司会议室三、参训人员：集团20xx年新入职员工（名单见《某某新能源集团培工作大纲》）四、培训内容：未提及五、参训要求：1.请各部门提前安排好工作，并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加，请提前书面告知人事行政部（需经部门经理签字）。2.参培人员请携带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。3.培训课程结束后，所有参培人员必须参加闭卷考试。考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期，直至

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