2023年培训机构年终工作总结及明年工作计划(四篇)

第页共页2023年培训机构年终工作总结及明年工作方案(四篇)培训机构年终工作总结及明年工作方案篇一一、管理工作1、标准一周一次行政会议、校长办公会议，隔周召开教工大会。明确议题，做好会议准备工作。及时做好期初、期末以及每周的行事历编制工作，做好各种会议的通知、会议室准备，以及对外接待工作。2、完善各种制度建立。办公室牵头，完善了《奖励性绩效工资方案》、修订了《校友奖学金奖励方案》；政教部门牵头修订了《学生手册》、班主任管理和奖励方法；后勤部门晚上了《固定资产统计管理方法》、学校常见财务报销制度汇总等制度措施。3、继续完善校务公开制度。对教代会中老师提出的提案进展了回复，继续推进处室工作月汇报制度。4、加强学校对外宣传工作。改版了学校校园网，为每个老师设置形象照，重新更新了名师风采；充分利用报纸、网络、电视台等社会媒体向学生、老师、家长、社会展示我校风采，进步我校的美誉度；拍摄了动画电影《定制的，才是最好的》。5、继续做好学校招生工作。牵头学校初中、高中的招生宣传工作，编辑《招生专刊》、邮寄学校喜报、筹划了多个招生专题微信等，助力学校招生工作获得圆满成功。6、做好人事工作，包括完成20__学年第一学期老师考核工作；完成市级名老师申报评选工作；做好法人证、组织机构代码证、社保证年审工作；做好20__年职称评审、履职考核申报工作；做好20__学年校级评先评优工作及市级先进推选等工作。二、教学工作1、推进学校课程改革，先后三次召开学科指导中心会议，商讨高中三年课程安排、考试时间节点安排、教学方案安排；完善学校课程体系，确定了学校课程方案和课程建立规划。高中各学科根本上已经按照学生程度和新高考课程安排，制定校本化的教学方案和课程标准。2、开展教学公开周活动，对六个年段、职初老师等都开展了教学调研活动。进一步推进课堂教学改革。强化课堂教学常规，完善教学常规检查方式方法，将常规检查纳入教学考核。完善网上阅卷系统和教学调查系统，及时对教学进展精细化诊断。3、全面建立教育教学质量监控体系。通过月考、期中、期末考试、学生调查等方式，及时进展教学质量反应，加强部门、年段、班级、学科组教学质量调研，组织各类教学质量分析^p会。4、做好高、初中招生考务工作。考试选拔过程公开、公正、透明，考务组织流程更加合理、科学。通过网络系统的运用，简化了考生和家长的报考过程复杂性，增加了公正性。三、德育工作1、重视平安工作，学生身心犯罪率为零。定期排查隐患，平安工作到位。本学期，经过不断的技术改良，学校各部位视频监控应不连续进展图像采集，视频监控图像保存时间已不少于30天。“一键式”报警系统及校园围墙周界入侵报警系统也能正常使用。顺利通过各类平安检查工作。2、重视心理安康工作，做好高危学生排查和干预工作。本学年两次定期的普查，在每学年的'新生常规普查工作后挑选建档共确定35名重点关注疏导对象，通过访谈或者团体辅导，对学生的情绪偏向进展了有效干预，收效良好。3、加强班主任队伍建立。定期开好班主任例会或班主任沙龙〔每两周一次〕，为班主任提供一些实效性较强的学习资料和德育案例，学习材料“身边化”，鼓励班主任以案例的形式做经历交流；加强对班主任〔特别是年青班主任〕的培养和进步，尽量创设外出交流、培训学习的时机，以此加速进步他们的工作程度和才能。4、加强学生队伍建立。通过系列讲座培训，从当前我校学生干部中存在的主要问题，学生干部形象和作用，学生干部工作方法等方面对团干部，学生会干部和班干部进展培训指导，使他们成为团委和班主任的有力助手。与团委共同打造一支自我管理、自我教育、自我效劳程度较高的学生干____伍。积极开展各类评优评先工作，表彰广阔师生，表彰获得市直各类荣誉18人次，校级荣誉85人次。熊依莹等7位同学获得市直及市级优秀学生〔干部〕荣誉称号；黄丽珠老师所带的高三〔1〕班荣获市直先进班集体荣誉称号；薛珍等5位老师获市直德育案例评比二、三等奖。5、开展丰富的德育主题教育活动。开展内容丰富多样的晨会教育活动。在内容上寻找更加贴近学生、结合时事的主题，在形式上采用学生更为喜闻乐见的方式，力求更加实效地进展人格教育。充分发挥班集体的主体作用，把主题晨会和班级的特色活动结合起来，实行承办制，形成系列活动，让学生主动参与其中，发挥我们学校艺术特色。四、特色工作1、深化艺术课程改革、加强艺术常规管理。继续完善了艺术专业根底选修课程，开发艺术专业选修课程；继续完善了艺术专业管理制度，加强常规管理，提升教学质量；继续完善了艺术社团建立，坚持面向全体学生，因地制宜地开展艺术理论活动，进步学生的艺术审美力、表现力和创造力。本学期开展了校舞蹈团、合唱团、民乐团、戏剧团活动；开展了高一学生的艺术专业规划活动；加强了南北校区午间艺术自习的校园一卡通管理，及时发现并处理违规现象。2、完善教研活动，加强艺术队伍建立。积极探究艺术专业教学课堂教学形式。以备课组为单位，严格按照方案开展课程，抓好课堂常规管理，积极探究新的课堂教学形式，发挥学生的积极性与主动性。3.以艺术节活动为平台，充分展示我校艺术程度。组织开展我校第26届艺术节活动，经过1个多月的比赛与展示，共举办了个人比赛工程11个项，分年级举办集体比赛工程5项，共11个班级参与了艺术节比赛工程的承办工作，全校非毕业班所有同学都参加了至少一项艺术活动，今年在原来的根底上新增了环保服装设计比赛，让美术类学生更多的展现自己；积极组织优秀学生和优秀节目参加20__年州温市第28届中小学生艺术节，共获得市一等奖12项、市二等奖8项、市三等奖3项，市直属二等奖1项；并承办了市艺术节群舞比赛，获优秀组织奖和优秀承办单位奖；组织我校两个优秀的节目群舞《梨园情》和校园剧《当你老了》参加全国第五届中小学艺术节现场展演活动，获得全国一等奖1项，全国二等奖1项。4、开展丰富多彩的艺术活动。本学，开展了“送艺下乡”活动，为文成樟台中学送去了我校师生演出的一台精彩的节目，丰富了樟台中学的业余文化生活，也促进了两校的友谊；组织开展了“高雅艺术进校园”活动，迎来了浙江歌剧院的高雅艺术，为所有高中艺术专业同学们，带来了艺术享受；组织开展了新高一学生赴杭州访学，参观了中国美院和浙江音乐学院、浙江艺术职业技术学院，观摩了专业课、体验了专业课，让学生提早感受到了艺术高校的专业课程。并组织了艺术专业课程的介绍和专业生涯规划，让学生迈入学校起就对自己的艺术专业有考虑、有规划。五、后勤和基建工作1、完善后勤管理制度。本学期，学校先后修订了《差旅费报销制度》、《国有资产管理制度》等后勤管理制度。2、学校聘请有资质的审计单位，对我校国有资产进展审计核查，厘清了盘盈、盘亏等情况，并出具了审计报告，这是我校逐步标准国有资产管理的一个很好的开场。3、总务后勤工作人员能认真听取广阔师生建议，及时在工作中落实；听取师生合理化建议，积极改善食堂饭菜质量；能及时对校舍校产进展检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造良好的工作学习环境。4、学校改建工程虽然由于变压器等问题，暂停了一段时间，但是，复工之后，进展顺利。预计一标段在11月可以顺利结顶。目前，已经启动二期的有关准备工作。培训机构年终工作总结及明年工作方案篇二浏阳市艺翔艺术培训学校成立于20__年7月，通过两年的努力，学校的各项根底创立工作已经完成，现已进入稳定开展阶段，各方面的工作都较以前有了很大的进步。在教育局正确领导和大力支持下，我们克制了一切困难险阻，付出了大量的心血和劳动，同全体教职工团结拼博、辛勤工作，获得了一定的成绩。通过总结和分析^p今年的各项工作，我校现已开场制定和部署明年的各项工作和教学方案，主要目的还是进一步扩大招生和稳定生，并且要在教学上出效果、出成绩。下面我根据今年的详细情况作一个分析^p和汇报。一、改善根底创立，完善办学条件、扩大招生力度：为了抓住招生顶峰期，我们在上半年做了很多准备工作。通过各方面的不懈努力，获得了一定的成绩。在硬件方面，学校由以前的400平米增加到如今的600平米，为学生提供了宽阔的场地，为学生创造了良好的学习环境，通过学校的不断完善，得到了家长的一致肯定，也为以后的招生提供了有力的保障。为了把学校办好，我们学校奉行“培养艺术兴趣，进步艺术价值”的办学理念，主张：“学者有其校、学者有良师、学者有成效”，追求“一流的教学环境、一流的课程设置、一流的师资水准、一流的教学效劳。”力争全方位、多途径效劳好浏阳的广阔幼小学生。在办学过程中，学校与时俱进，不断完善教学设施，改善教学环境，进步教学质量。抓住时机、扩大招生：我们学校是去年20__年7月正式成立并开场招生的。由于我在幼儿园一直带艺术班，也屡次带学生参加省市级比赛，获得了可喜的成绩，得到家长的一致认可，因此在招生方面有很大的优势，有了家长的`认可，家长帮我做了很好的宣传工作，并且来我校学习的学生，一学就是几年在这种情况下我们还是不断努力不等、不靠、不坐失良机，积极准备，通过各种方法来争取生员。通过上一年的宣传工作总结，结合今年一些新的详细情况，对我们的招生获得了很大的帮助。二、进步素质，稳抓教学，进步办学质量：学校坚持以质量求生存，以特色求开展的办学道路，坚持“以学生为本，一切为了学生”的办学理念，不断进步老师和工作人员的综合素质程度，号召全体教职工立足本岗位、努力工作。1、加强老师队伍的建立，进步老师综合素质程度：努力造就一支具有创新精神、创新才能、高业务素质和政治思想素质，有高程度的授课艺术和运用现代化教育技术才能的老师队伍，是立校、兴校、强校之本。重视学习，进步才能，美术老师每年进展学习培训，使美术老师的专业程度、教学观念、专业素质整体得到了提升，通过学习培训，我们认识到：教材的运用要注意创造性，教学环节设计要注意简单化，问题涉及要注意开放性，课堂教学要注意拓展性，学生活动要注意多元化，老师的活动要注意点拨性，对待美术专业的学习要注意坚持性和阶段性学习。2、稳抓教学工作，抓特色教育，进步学校的办学质量：国画是我校的特色教学课程，为了抓好特色教学课程，我搜集了所有的国画教学资料，将教学资料融为一体，研究出了两套国画自创教材，内容由浅到难，层层递进，让学生学得轻松而没有压力，看上去很难的国画变得轻松易学，更增添了它的艺术价值。为了让学生学得更好，我们有方案、有步骤的进展教学，严格按照教学要求让每个老师都制订了教学进度表，并且张贴在了教室门口。不定期的让老师把家长的作品展示给开家长看，让家长们能长期监视老师的教学程度。三、参加各项活动，进步教学成绩，构建高层次的艺术气氛20__年7月份带学生参加的全国中小学“溢美童心”书画大赛中荣获6金、12银、16铜的好成绩。老师被评为一级指导老师；20__年长沙市教育局主办的全国“雏鹰杯”书画大赛中获7金、30银、18铜；老师们被评为“艺教精英”荣誉称号；并有两名学生参加长沙市教育局主办的“无碳科技与生活”当场作画比赛中荣获特等奖科；今年浏阳市房交会举办的美丽浏阳当场作画中我校学生获特等奖1个，二等奖2个。这些成绩的获得，充分展现了我校艺术教育的累累硕果。也受到了家长们的一致好评，到达了预期的目的。四、加强平安工作，防患于未然：因为如今学生较多，我校制定了各项平安制度并落实到每个老师的职责中，坚守平安第一的原那么，并制定老师轮值表，为确保学生平安值班老师应做到，学生到校登记，与家长交涉情况登记，未到校学生登记，以及实行学生留守值班制。五、管理体制本学校根据国家的教育政策，结合自身的特点建立校长负责制下的教学工作管理制度、老师管理制度、学生管理制度、班级管理制度等，形成务实创新的管理体制，做到标准效劳、优质效劳。以课堂教学管理为主，包好教学质量关，不断建立健全各项制度。形成制度化、人性化、科学化、标准化的管理体制。六、存在问题与努力方向伴随学校的开展，美术获得了优良的成绩。但对照《湖南省民办教育培训机构办学程度督导评估细那么》的严格要求，还存在一定的缺乏和有待改良之处，主要表如今：1、师资队伍的建立中还存在的一些缺乏，老师的队伍还存在明显的欠缺，因此在这方面我们还应该多增添师资力量，才能发挥更好的教学程度2、老师的专业成长任重道远，年轻的老师在整个美术老师队伍中占了较大的比例，存在着教学经历缺乏，教学根本功不过硬的问题目的，3、教学评价有待进一步研究解决、完善。4、在教学管理方面也存在一些缺乏，须步步完善。5、在学校环境以及硬件设施都需要进一步完善。以上，汇报了我校今年获得的一些成绩和发现的一些问题。今后还有许多工作需要我们去做。我们全体员工将向着更高的目的不断奋进，努力建立一所高品位、现代化、特色化的综合性民办艺术学校。不断完善各项规章制度，优化老师队伍，内强老师素质，外塑学校形象，热忱迎接每一位新生的到来！培训机构年终工作总结及明年工作方案篇三在人类已步入21世纪期，教育的振兴已成为各民族日益迫切的需求。百年大计，教育为本，教育应更好地担负起进步全民族素质，增强综合国力的历史重任。在新的历史机遇面前，能否有效的建立一只充满活力，勇于探究，业务素质高，教学根本功过硬，具备终身学习意识的老师队伍，是教育现代化能否成功的关键。而在今天，向综合方向的开展已是当代教育开展的趋势，是向人本性的回归。对综合艺术课程而言，如何进步单科教育背景下的在职艺术专业素养那么是我们目前迫切需要解决的一个问题。长期以来，尽管我市对艺术老师也进展过屡次短期学科间技能穿插的培训，但由于时间短、经历缺乏，所获得的效果甚微。为了适应课程改革的需要，积极推进课改实验向纵深开展；为了使艺术老师的的专业素质与专业技能得到有效的进步；为了更好的进步课堂教学质量；为了老师更好的效劳于教学，__市教育局于20__年7月17日——26日，7月29日——8月7日分两个时段对全市小学艺术老师进展了为期20天的学科专业知识穿插培训。本次暑期培训，参加培训的专职小学艺术老师共44人。为做好本次培训，从培训初期考试摸底到培训方案的制定，到授课老师及培训内容确实定，以及培训过程的管理，教研室都作了充分的准备和周密安排。20天的暑期小学艺术老师培训，由于方案周密，措施得力，管理到位，又注重人文关心，同时培训内容丰富，培训形式多样，因此，受到了参培老师的高度评价。详细工作总结如下：一、认真制定培训方案。培训前，按市教育局统一要求，由相关学科教研员出题，对全市小学老师进展了统一摸底考试。在理解老师综合素质同时，主要理解老师对教材的掌握程度及教学需求。在此根底上，教研员崔波和市级小学艺术老师骨干一起制定了音乐、美术两班的培训方案。做到培训目的详细明确、培训形式灵敏多样，培训内容丰富多彩，主要突出前瞻性、互动性、实效性。二、精心确定主讲人。为了使参培的老师通过培训，学有所得，学有所用，在确定主讲人上，教育局本着立足全市艺术老师，面向小学教学一线优秀老师，外请专家学者的指导思想，形成多层面，立体型的授课队伍。授课老师队伍中，除了有在教学一线工作的优秀艺术老师，还请了银川市教科所的所长张建才、副所长王炜光等专家来灵为培训班做专题讲座。三、加强培训管理。为了保证本次培训高质量、高效率地进展，确保参培老师按时如期参加培训，教研室为每个班级都装备了班主任和指导老师。培训过程中，采取课前、课后一天屡次点名，确保了老师的出勤率。四、进一步加强教育教学理论的学习，进步老师的理论素养。在老师学习专业技能的同时，教育局于7月24日邀请宁夏银川市教科所所长张建才及教科所局部专家对全市老师进展了《新课程施行中假设干现象的分析^p及建议》、《新课程背景下的.老师专业素养》的专题讲座。要求老师真正更新观念，学以致用，把理论学习同自己的教学理论相结合，不断丰富教育教学理论知识和进步教育教学才能，同时增强学习和实效性，要求大家做好学习笔记，并结合自己的教育教学理论写出自己的感悟。五、培训表达实效性，考核具有导向性。从老师教学的实际需要出发、从培训操作的可行性出发，本次培训主要设置了以下内容：音乐老师学习班：素描根底练习、儿童画〔油画棒〕创作、水墨画根底练习。美术老师学习班：乐理知识、视唱练习、电子琴指法练习。为检查学习效果，于培训完毕前分别对音美老师前进展了专业考试，其考核成绩记入老师继续教育档案册。六、一些考虑本学期艺术老师的培训工作初衷是让艺术老师根据自身实际情况，初步掌握一些相应艺术的艺术技能，为教学效劳的同时，为后续老师自我学习、自我进步奠定根底。培训尽管有一定成效，但问题仍然很多，归纳一下，主要存在的问题如下：1、培训的内容在理论和理论相结合上还有一定差距，既如何转化为课堂教学。2、强调了公共学科知识技能的培训，无视了老师个人特长的发挥。3、对培训意义宣传不到位，个别青年老师对培训重视不够。4、如何加强老师后期自我进步、自我学习的力度，函待一套评价机制。5、缺乏鼓励机制，老师学习缺乏动力。培训机构年终工作总结及明年工作方案篇四学校艺术教育工作是全面推行素质教育的一项重要内容，抓好艺术工作，素质教育才能得到全面的落实。本着全面贯彻党的教育方针，促进学生德、智、体、美、劳全面开展的指导思路，把艺术工作作为学校的重要工作之一，摆上议事日程，认真贯彻执行《全国学校艺术教育开展规划》，扎扎实实、一步一个脚印地抓好艺术工作。下面将我校近一年来的艺术工作情况分六个方面做个简单总结：一、健全机构，加强领导。1、成立艺术工作领导小组。为了实在抓好艺术工作，我校健全了艺术教育工作的管理机构，成立了艺术教育工作领导小组。校长任组长，由一名副校长主管艺术工作，教诲处、总务处、大队部配合，艺术专职老师详细抓施行，各班主任协助工作，形成了艺术教育工作网络体系，从组织上加强艺术工作的领导。同时，成立艺术教研组，加强艺术教学教研工作的领导，促进学校艺术教学教研工作的正常开展。2、制订艺术工作方案和相关制度一是制定《艺术工作方案》，从长远制定学校艺术教育的开展规划；二是制订相关的各种制度，使艺术工作有章可循，有法可依，有标