整形外科岗位职责

整形外科岗位职责整形外科主任岗位职责：1.在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2.制定本科业务发展和工作计划，并组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。3.领导本科室人员，为求美者提供医疗、护理服务，完成医疗任务。4.定时查房，组织研究解决疑难病例诊断治疗上的问题。5.组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6.严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对全科手术进行管理。负责对重大、新开展及特殊手术进行审批上报，组织术前讨论，审定手术方案，并指导下级医师掌握手术与非手术指征，指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术。7.重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签字。8.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管理，严防并及时处理差错事故，同时做好医疗缺陷的登记和报告。9.确定医师值班、会诊、出诊，帮助一线医务人员提高医疗技术水平。10.参加会诊、咨询，决定科室内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。11.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。负责本科人员的执业资格和技术准入管理。12.组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员的培训工作。整形外科主任（副主任）医师岗位职责：1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的诊治及讨论。参加医疗缺陷的分析与总结，并提出处理意见和改进措施。3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。负责指导下级医师掌握手术与非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参加疑难或特殊病人的手术。4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。5.掌握行业动向，了解行业发展趋势，不断开展新技术，提高科室竞争能力。6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。7.指导下级医师结合临床开展科学研究工作。整形外科主诊医师岗位职责：1.在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。1、按时查房，指导住院医师进行诊治和特殊操作，包括手术。2、及时处理病人的病情变化，如病危、死亡、医疗事故等，并向科主任汇报。3、执行手术分级管理制度和手术审批制度，对一般中小型手术或急诊手术进行审批，组织医师进行术前讨论，审定手术方案，并指导住院医师进行手术。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。6、认真执行规章制度和技术操作规范，检查医疗护理质量，协助护士长搞好病房管理。7、组织医师学习与运用先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作，完成教学计划，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。1、协助科主任做好医疗业务和日常管理工作。2、负责排班及手术安排，遵照手术分级管理制度及手术审批制度上报相应上级医师审批。3、负责院内各类会诊，如遇到疑难会诊应及时向科主任汇报。4、协助管理轮转医师、进修医师和实习医师。5、按时完成科内的业务报表填写工作，掌握病床周转率、床位使用率、平均住院天数等指标完成情况，及时向科主任汇报。6、督查和管理病例书写质量，确保符合格式要求，提高医疗文书书写的内涵质量。7、协助医务科完成传染病、死亡病人的传报工作，杜绝漏报、延报。8、协