抖音运营全系统方案(精编版)- 如何做好抖音

抖音运营全系统方案(精编版)-如何做好抖音？如何做好抖音？以下是抖音运营全系统方案。首先，我们需要了解抖音平台的推荐机制和算法规则。抖音是一个去中心化的平台，通过智能分发的推荐机制来给予账号流量。新发布的视频会根据账号的权重给予一定的初始推荐流量。初始推荐优先分发给附近的人与关注我们的粉丝以及我们关注的人，然后才是配合用户标签与内容标签进行智能分发。平台会根据初始流量的反馈（完播率>点赞量>评论量>转发量）来判断我们的内容是否受欢迎。如果受欢迎，平台会将会给与叠加推荐，也就是更多流量，反之则停止推荐。因此，全方面的了解与掌握短视频平台推荐机制与算法规则是抖音运营方案的第一步。其次，我们需要对抖音进行定位。定位包括表现形式、类型和行业。在这些形式种，分析公司的资源，确定其中一种；最好以具体运营人的专长，来决定类型；公司想要做抖音，其实一般来说，已经对行业有所倾向，这一部分是比较容易决定的。框定了这三方面，其实用户群体差不多也定了，给出定位的同时，陈述理由，最好是能与公司产品相辅相成的，老板比较容易接受。比如，这样定位，有助于推广公司产品销售或者助推公司品牌等。最后，我们需要进行前期准备。准备条件包括抖音需要一定的设备和人员，事先搜寻可以助于快速剪辑的软件，比如剪映；一只可以专门登录抖音号的手机（同一手机登录不同的抖音号，切换频繁，会被判定为营销号，被限流,保证一机一卡一账号）；抖音注册相关资料（最佳的注册方式，是通过手机号进行注册，并绑定头条号。在注册账号的过程中，切记一定要用数据流量，避免同一个WiFi下受其他账号影响）；竞争对手账号关注（用于模仿借鉴以及养号）。准备条件的周期，一般为一周，即你列出的一切条件，都是能在一周内搞定的！在准备关键性动作之前，需要向老板争取缓冲的时间。对于抖音运营来说，养号是必不可少的。很多人误以为抖音号一上线就要开始发布视频，并且盯着数据看。但事实上，新注册的账号需要先养号5-7天，模拟真人行为，包括点赞、关注、评论、分享、看直播、在线时长等。这些行为需要与账号的内容定位相关，并关注竞争对手的行为。在确定了内容定位之后，需要给老板一些可操作的内容。这包括建立IP、选题方向和内容时长。IP可以根据表现形式、类型和行业来赋予账号人格化，例如选取神话人物。选题方向需要具体到时间点、地点、场景等，以描绘出一种画面。对于内容时长，需要说明抖音视频在表达清楚的同时，能短一秒就短一秒。在推荐机制中，推荐根据账号权重分为三档，而播放量（完播率）>点赞量>评论量>转发量。推广是必不可少的，而从内部入手是一个好的方法。在前期没有粉丝的情况下，需要发动身边亲朋好友，保证初期的完播率、点赞量和评论量等。这一步是很容易获得老板支持的。2、从外部入手：老板喜欢简洁明了的方案，最好的方式是利用抖音上的热门内容，但是如果直接跟老板说，他可能不理解。你可以告诉他每个月的预算和每条视频的点击量目标，然后根据公司性质和渠道优劣选择其他方式。五、数据指标在方案中，你需要给老板一个可实现的KPI指标，而数据分析只是达成目标的过程。你可以告诉老板每周更新频率、每个视频的点击量目标以及指标的阶梯式增长周期（即第一个月和第二个月点击量的差距）等，让他知道需要关注哪些指标。六、人员分工最后，你需要告诉老板人员分工，谁来做什么，谁负责最终结果，以及他可以找谁了解情况。这样可以给老板一个目标对象，让他可以跟进进展情况。七、进阶：持续增长的方法1、人设分析在抖音上，粉丝上千万的账号通常都有独特的人设定位。人设定位可以代表独立个体或某一团体，是发布者展示给粉丝的外在形象和内在心理。好的人设可以突出账号的差异，让用户记忆深刻，吸引更多流量和关注。在长期运营一个账号前，我们需要对账号进行全面的分析，包括分析规律、分析优势等，以便打造清晰准确的人设定位，成为长期热门的关键。2、找准定位用户关注你的原因是因为你给他们带来的价值。在运营过程中，很容易陷入定位误区，导致定位歪曲或变形。因此，需要找准定位，明确自己的价值，才能持续增长。首先，我们要以用户的角度去思考他们想要什么内容，而不是仅仅做容易的内容。这需要我们具备用户视角，以更好地满足用户需求。其次，我们需要有长线思维，不能因为一条视频没有火起来就放弃。相反，我们应该全流程复盘视频的制作、发布、运营、推广环节，找出问题所在并加以改进。最后，我们要坚持产出好内容，不要因为激情消退而妥协或敷衍。我们应该坚持做原创、专业、独一无二的内容，并定期更新。在关注竞品方面，我们应该随时关注竞争对手的动态，学习他们