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第3页共3页营运主管工作职责标准样本1、配合部门经理,建立公司现场行为规范管理,落实场内有关的商品管理、人员管理、售后服务等各项营运活动;2、了解各厂商商品销售、品质及价格情况,收集分析顾客意见,定期开展市场调查,对周边商圈的销售及各类促销活动提供有价值的参考核信息;3、负责规范场内店柜人员行为规范,定期开展各类培训,提高其综合素质与专业技能;4、协助部门经理统筹场内各楼层的运作,通过本部门与相关部门的沟通协作,以完成负责区域所有店铺各项费用收取工作;5、负责商户进场及进场期间的服务、跟踪管理;6、严格按标准对各楼层店铺货品陈列、卖场清洁等方面予以监管;7、负责协调、处理各类客诉,定期汇总场内出现的问题,及时上报部门经理并教授营运专员及店柜人员避免与处理的办法;8、加强部门内与其他部门的互动,积极推动本部门员工主动与其他部门人员的沟通,以部门工作为主项;营运主管工作职责标准样本(二)1.推行实施金地广场日常经营管理规范。2.监管租户经营规范化(包括监督营业执照办理、监督物价标签规范化及监督餐饮店铺食品安全管理等)。3.开展金地广场现场管理(包括店铺内外视觉形象管理、经营秩序管理、即时纠纷处理及保洁、消防及工程协调等)。4.监控租户日常经营业绩,协助租户提升销售业绩。5.例行召开店长会,调动店长工作积极性,建立长效性沟通与管理机制。6.定期输出租户营运报告,总结与评估租户的经营表现。7.受理租户提出的投诉或意见,反馈给相关部门并监督执行。8.承担金地广场特卖场招商与经营管理工作。9.协助政府检查工作。营运主管工作职责标准样本(三)1、对所管辖业态的品牌、人员等进行管理:(1)完成各品牌的租费收缴工作;(2)完成部门各项经营指标;(3)充分了解和熟悉所管辖区域的整体经营状况,每日跟进各品牌销售情况,并形成销售统计表;(4)密切关注行业发展情况,及时跟进竞争商场、竞争品牌销售情况对比;(5)完成对现场的日常监管工作,对卫生环境及质量进行管控;(6)跟进与物业公司关于现场管理的各项对接工作,包括但不限于商户装修对接、日常卫生环境管理等等;(7)解决现场客诉。2、配合其他部门做好管辖区域内的经营管理工作:(1)配合财务部门做好各项费用的收费工作;(2)配合企划部做好商场的促销、企划活动。营运主管工作职责标准样本(四)1、根据营运管理规章制度,进行商户管理,营造优越的营商环境;2、跟进商户进场、装修、营运、撤场各类工作;3、妥善处理客户投诉,不断提升服务水平;4、定期对商户销售进行统计分析,持续提升商户经营能力;5、组织策划各类商户
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