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文档简介

员工宿舍管理办法1.前言为了保障员工的生活质量，促进公司员工的工作效率，公司制定本管理办法。2.宿舍管理2.1宿舍分配公司根据员工的职务、岗位、婚姻状况和工作所在地，按照一定的规则进行宿舍分配。宿舍分配由公司的人力资源部门负责。2.2宿舍使用2.2.1宿舍入住员工在入住宿舍前，需向所在部门申请，并提交相关文件。经部门审批后，由人力资源部门进行核准，并将宿舍租赁合同发给员工，员工签署后方可入住宿舍。2.2.2宿舍保洁员工每周至少进行一次宿舍保洁，保证宿舍的卫生环境。2.2.3宿舍维修若宿舍出现问题，员工应第一时间向人力资源部门报告，由物业或维修公司进行及时维修。2.3宿舍租金公司按照一定的标准收取员工宿舍租金，宿舍租金将从员工工资中扣除。如有特殊情况，员工可向人力资源部门申请减免或延期缴纳宿舍租金，经部门审批后才能实施。3.安全管理3.1宿舍钥匙管理员工获得宿舍钥匙后，需妥善保管，如有遗失应及时向人力资源部门申请替换钥匙。3.2宿舍物品管控员工应妥善保管并妥善使用宿舍内的物品，不得将宿舍物品转移或擅自拆卸。3.3火灾安全员工在宿舍内不得使用明火，不得乱拉乱扯电线，不得私拉电线。若使用电热器等电器设备，应及时断电并妥善保管。4.违规处理4.1损坏宿舍物品员工若损坏宿舍物品，应及时向人力资源部门进行报告，并按照宿舍物品修复的相关费用进行赔偿。4.2违反安全管理规定员工若违反安全管理规定，造成损失的，应对损失进行赔偿。对于严重违反安全管理规定的员工，公司将进行惩罚处理。5.结语员工宿舍管理办法是公司为保障员工生活、工作安全制定的一系列规

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