劳动合同范本 简约

劳动合同范本简约第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

一、合同订立依据及宗旨

1.依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方与乙方就建立劳动关系、明确双方权利和义务签订本合同。

2.本合同的订立旨在保障甲方正常生产经营秩序，维护乙方合法权益，实现双方共赢。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内办理续签手续。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资数额为：____________________元/月。

2.乙方工资的支付方式为：____________________。

3.甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，乙方应按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

六、社会保险

1.甲方为乙方办理并缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方应在规定的时间内，按照国家规定缴纳各项社会保险费。

七、劳动保护与职业培训

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

2.甲方应对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

八、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，应当与乙方协商一致解除劳动合同：

（1）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（2）甲方因生产经营需要，确需裁减人员的；

（3）乙方因伤病或其他原因不能履行工作职责，经治疗、休养仍不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

3.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方退休的；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡、失踪的；

（4）劳动合同约定的终止条件出现的。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商一致的原则执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职业资格证书复印件；

（3）其他双方认为需要作为合同附件的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方提供特定技能或服务以完成特定项目，同时第三方主体作为项目合作方，为甲方提供项目所需的技术支持、资源整合及风险管理等服务，现甲乙双方及第三方主体就乙方在甲方处从事的工作岗位及相关事宜，经协商一致，特订立本合同。

一、合同订立依据及宗旨

1.依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方及第三方主体就建立劳动关系、明确双方权利和义务签订本合同。

2.本合同的订立旨在保障甲方正常生产经营秩序，维护乙方合法权益，实现甲乙双方及第三方主体的共赢。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内办理续签手续。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

3.乙方应遵循甲方及第三方主体的相关规定，确保工作质量及进度。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资数额为：____________________元/月。

2.乙方工资的支付方式为：____________________。

3.甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，乙方应按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

六、第三方主体责任与权利

1.第三方主体负责提供项目所需的技术支持、资源整合及风险管理等服务。

2.第三方主体有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.第三方主体有权对乙方的绩效考核进行评估，并提出改进建议。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权要求乙方提供相关资质证明，以证明其具备完成工作任务的能力。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方及第三方主体的规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）因乙方原因导致项目进度延误或质量不合格；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商一致的原则执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职业资格证书复印件；

（3）第三方主体服务协议；

（4）其他双方认为需要作为合同附件的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方主体（盖章）：

签订日期：____年____月____日

本合同在原有基础上增加了第三方主体，明确了甲乙双方及第三方主体的责权利，以保障甲方的权益为主导。第三方主体的介入，旨在为甲方提供更全面的服务，降低项目风险，提高项目成功率。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身在项目中的主导地位，同时加强对乙方的约束，保障项目顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方具备特定技能和经验，甲方拟聘请乙方担任项目负责人，负责某项目的具体实施。为保障乙方在项目中的权益，第三方主体作为项目风险管理和资金支持的合作方，现甲乙双方及第三方主体就乙方在甲方处的工作事宜，经协商一致，特订立本合同。

一、合同订立依据及宗旨

1.依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方及第三方主体就建立劳动关系、明确双方权利和义务签订本合同。

2.本合同的订立旨在保障乙方在项目中的合法权益，同时实现甲乙双方及第三方主体的共同利益。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内办理续签手续。

三、工作内容

1.乙方在甲方处担任项目负责人，负责某项目的具体实施，包括但不限于项目管理、团队协调、进度控制等。

2.乙方应按照甲方的要求，确保项目按期、按质完成。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行灵活工时制度，具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资数额为：____________________元/月。

2.乙方工资的支付方式为：____________________。

3.甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，乙方应按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

六、第三方主体责任与权利

1.第三方主体负责提供项目风险管理和资金支持，确保项目顺利进行。

2.第三方主体有权对项目进度和风险进行监督，并提出改进建议。

3.第三方主体有权对乙方的绩效考核进行评估，并提出改进建议。

七、乙方权益保障

1.乙方享有项目成功后相应的收益分配权。

2.乙方有权参与项目决策，并提出合理化建议。

3.乙方有权要求甲方和第三方主体提供必要的资源和支持。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按规定缴纳社会保险费；

（3）未提供必要的资源和支持，导致项目无法按期完成；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方不得要求乙方从事与项目无关的额外工作。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商一致的原则执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职业资格证书复印件；

（3）项目合作协议；

（4）其他双方认为需要作为合同附件的