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文档简介

员工承诺协议书背景作为员工，加入公司并承担了相应的工作任务，同时也要遵守公司制定的相关规定和政策。为了维护公司的正常运营，保证员工和公司的合法权益，制定本《员工承诺协议书》。内容根据我公司相关规定，签署本协议书，表明以下承诺：一、保守公司机密信息在公司工作期间，必须保守公司机密信息，包括但不限于公司技术资料、商业计划、客户资料及其他公司机密信息。所有机密信息均不得向任何外部人员泄露，无论员工是否已经离职，均不得利用公司机密信息谋取个人利益或造成公司损失。在离职后，员工必须立即清空自己的电脑、手机等设备中所有与公司有关的机密信息，并彻底销毁相关文件材料和备份。二、维护公司信誉员工作为公司的代表，应当时保持职业道德和道德操守，努力完善自己的专业知识和技能，不断提高自己的工作能力。在联系客户、合作伙伴等第三方时，要维护公司的声誉和形象，不得违反国家法律、法规及公司规定，不得恶意诋毁公司形象和员工形象。三、禁止兼职、创业在合同期内，员工严格禁止以任何方式从事与公司业务相同或类似的活动，并禁止在个人名义或与他人合作的形式下经营或参与企业，或者从事任何存在利益冲突的活动。离职后一年内，员工同样禁止从事与公司业务相同或类似的活动，不得以任何方式损害公司的利益。四、保密文件的管理员工如需要带出公司机密文件，必须经过上级领导同意，并在借出/带出后如数归还。若有任何意外损失或遗失，员工应该第一时间向上级领导报告。在使用公司资料时，必须严格按照文件管理规定使用，并妥善保管文件，防止误用、泄露等情况的发生。五、公司财产的保护公司的财产和设备必须严格保护，不得私自拆卸、损坏或搬运。如有需要其他人协助，应该经过上级领导同意并告知具体的操作过程细节和注意事项。在公司使用的电脑、电视等设备，均只能按照规定使用，不得私自更改、卸载任何系统，不得在已安装的应用程序中添加任何设备未授权的应用程序或其它软件。六、违约责任任何未遵守本承诺协议书，在公司造成无法挽回的损失或影响公司正常运营的，员工必视为违约行为并承担相应的赔偿责任;违反公司规定或国家法律法规的工作行为，公司将依据情节给予相应的处罚，严重者公司有权解除合同。签署明确理解上述内容后，员工应当自愿签署并承诺遵守本协议，否则公司不予录用。本协议经签署后应加盖公章，一式两份，员工保留一份，公司留存一份作为员工离职时处理案件的证据。结束语本协议书的签署将有力保障公司利益，维护公

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