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文档简介
出租车司机聘用合同本聘用合同（以下简称“合同”）由__________公司（以下简称“公司”）和_____________（以下简称“司机”）双方在平等自愿、共同协商的基础上签订，合法有效。双方在此确认遵守本合同的各项条款。一、聘用条件1.司机已获得机动车驾驶证，并且持有有效的出租汽车驾驶证。2.司机已通过公司的面试和体检考核，具有合格的驾驶技能和身体健康状况。3.司机须接受公司制定的出租车运营规定和接客服务的操作规范，并遵循相关法律法规和交通安全规定。二、工作地点和工作时间1.司机将在公司指定的工作区域内工作，具体安排以公司的通知为准。2.司机须遵守公司对工作时间的规定，如无特殊事由，按公司的排班安排驾驶出租车。三、薪酬及相关待遇1.司机的薪酬由车辆运营收入、机场服务费等组成。具体的计算方式和结算周期以公司的规章制度为准。2.司机享有社保、公积金等基本权益，按照国家相关法律法规和公司规定缴纳。3.公司将为司机提供相应的职业培训和技能提升机会。四、工作责任和违约处理1.司机需在工作期间认真履行职责，保证车辆、人身和财产的安全，并严格遵守公司相关规定。如因司机的违规行为导致交通事故或其他损失，司机须承担相应的法律责任。2.如司机有以下行为应视为违约，公司有权单方面解除合同：（1）未遵守公司相关规定，且经公司多次纠正后仍不改进的；（2）常年迟到、旷工、逃班或未在规定期限提供上班证明的；（3）频繁行驶违章行为导致相关罚款或扣分的。五、保密协议1.司机要认真履行职责，绝不能泄露公司保密信息，包括但不限于公司的商业秘密、客户信息等。2.如司机有泄露公司保密信息的行为，将依照国家和公司的相关法规和流程按照情节严重作出相应处理。六、合同期限及终止本合同自双方签订之日起生效，有效期____个月。2.有效期届满时，如双方同意续签，则可按照双方协商的方式和条件签署书面续约协议。3.本合同在以下情况下可提前解除：（1）双方协商一致终止合同的；（2）公司发现司机有违反聘用条件或违规行为，对其做出严重警告或辞退的。七、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同如需修改，应由双方协商一致并签署补充协议。3.本合同的履行及争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。公司（盖章）：____
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