代理劳动合同_第1页
代理劳动合同_第2页
代理劳动合同_第3页
代理劳动合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

代理劳动合同1.概述代理劳动合同是指由一个劳务公司（下称“代理公司”）与一个用工单位（下称“用工单位”）签订的合同，代理公司以自己的名义向用工单位提供劳动力服务。代理劳动合同是劳动法律关系的一种形式，代理公司是劳动者的用工单位，而用工单位则是代理公司的雇主。2.代理劳动合同的内容代理劳动合同中应当明确以下内容：2.1双方基本情况合同双方应当明确自己的名称、地址、法定代表人或负责人等基本情况。2.2劳务内容代理公司应当明确提供的劳务内容，包括劳动者的职务、工作地点、工作时间、工作内容和工资待遇等。同时，要提醒用工单位必须严格按照劳务合同约定履行用工单位的职责，给劳务者提供劳动保护、工作条件、工资待遇等。2.3合同期限合同期限应当明确，可以是固定期限、无固定期限、试用期或者兼有的。2.4试用期合同中可以约定试用期，试用期的时间不超过六个月。2.5工资及福利待遇代理公司要明确为劳务者支付的工资及福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、福利通知等等。2.6工作条件代理公司要明确为劳务者提供的工作条件，包括劳动保护、职业卫生、工作环境等。2.7合同变更合同变更应当按照相关规定和合同的约定执行。合同变更须经双方协商一致，并书面确认。2.8合同解除和终止双方约定合同解除和终止的情形，包括合同期满、自愿解除、协商解除、病退、用工单位解除、代理公司辞退等。双方也可以约定解除和终止的程序和方式。2.9违约责任双方因合同履行过程中的违约行为造成损失时的赔偿责任由违约方承担。2.10争议解决方式在合同履行中发生争议时，双方可以协商解决，也可以选择仲裁或诉讼解决。3.代理劳动合同的注意事项3.1合同的真实性代理劳动合同必须真实、合法、有效。代理公司和用工单位在签订合同过程中应当注意遵循法律规定、不得有损义务诚信原则、不得有任何欺诈、强迫和恐吓行为。3.2合同的记录和保存代理公司和用工单位在签订合同时，要制作详细的电子和纸质合同，并妥善保存。3.3合同的履行代理公司和用工单位在合同履行过程中应当认真履行合同义务。3.4代理服务的质量代理公司应当按照合同约定提供优质服务，对劳动者进行职业培训、劳动保护、安全安肇、福利待遇等工作，同时适时地对劳务者进行业务培训和技能提升。3.5合同的终止代理公司和用工单位在合同终止点在通知对方，不得不在有正当理由的情况下单方面终止合同，必须经过双方协商。4.总结代理劳动合同是一种灵活的雇佣形式，可以为用工单位提供弹性雇佣机制，在人力资源管理、成本控制

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论