桂林银行面试问题

Word第第页桂林银行面试问题桂林银行面试问题(一)

1.你期望的薪酬是多少?

这是面试中一个很难回答的问题。面试官问你期望的薪酬，并非要和你来一番讨价还价，也不代表他(她)已经想录用你，而只是想知道你对自己的力量和价值的评价，同时也想知道自己开出的薪资水平是否能够满意你的期望。对于这个问题，各个公司期盼的答案都不太一样。应聘顶级询问公司，假如你开出的薪酬过低，一般就会失去下一轮面试的机会。由于面试官会觉得你不够自信，同时也会看低你的人力资本价值;应聘国有企业，假如你开出的薪酬略低于企业最终能够供应的水平，则会被认为是能够吃苦耐劳、乐于奉献。比较合适的回答是：薪酬不是我选择职业的第一考虑因素，相反我更在乎公司赐予我的成长空间和培训机会。假如面试官一再追问，肯定要你说一个详细的数字，你可以依据面试前你对该公司及其所在行业整体薪酬水平的了解，给出一个大致的范围。当然，更高超的回答是反问对方：“你们有没有为这个职位设定一个薪金范围?”这类问题在公务员面试、国企面试中一般不太可能消失。

错误回答：

“依公司规定，能拿多少就拿多少。”

——这样回答，往往是对自己了解不够或缺乏自信的表现。

2.你一般与什么人交往?你的好伴侣是怎样评价你的?

这往往是应聘者掉以轻心的问题，是特地为考察应聘者的性格、人品以及是否具有合作精神而设计的。今日，团队精神被越来越多的企业视为员工的重要素养之一，所以你可以在回答中尽量表达这种精神境界，比方：你和伴侣都喜爱市场，然后就成立了一个市场讨论俱乐部，定期举办沙龙。

错误回答：

“三教九流我都很合得来!”

——不要为这样的回答而骄傲。在面试官看来，第一、你对伴侣缺乏推断力;其次、你随时可能会受损友的影响甚至拖累;第三、你铺张了表现自己良好的人品及交际力量的机会。

3.你的爱好爱好是什么?

许多人都以为，回答这个问题只是在和面试官拉家常。事实上许多大公司都把这一问题作为结构化面试的重要内容，甚至在得知你的爱好爱好后，还会和你聊一些更详细的事情。由于你的爱好爱好可以折射出你的性格和职业进展倾向。例如：应聘有挑战性的职位时，“喜爱溜冰”是简单获得面试官首肯的答案，由于在溜冰的过程中需要兼顾速度和平衡。

错误回答：

“我喜爱扑克牌(麻将、打嬉戏)。”

——这的确是许多人的一种休闲活动;但把它称为“爱好爱好”，会让面试官觉得你没有真正的爱好爱好，由于打扑克牌只是一种休闲活动。“我是一个工作狂，没什么爱好爱好。”

——一些求职者为这样的回答沾沾自喜。其实在面试官看来，没有任何爱好爱好是很危急的，由于这说明应聘者不懂得在生活与工作之间取得平衡，也很难融入到集体中。

桂林银行面试问题(二)

1.你进了银行会怎么做?

答:了解银行的基本状况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。

工作看法仔细,服务看法要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快把握业务学问,提高业务力量,才能应付繁忙的柜面业务.敬重领导,团结同事.

2.为什么要选择在中国邮政储蓄银行工作?

答:邮储做为长期扎根与农村的经济组织，有其独有的价值观，目前邮储进行深化改革阶段，具有挑战性，我想融入着个大家庭，接受她的考验，并且为她带来新意!

3.你参与过哪些社会实践?

不管以哪种方式提问，面试官总会问到你的社会实践经受。从你的经受中，面试官可以了解你的分析问题,处理问题的力量、理论联系实际的力量以及在实践过程中表现出来的组织力量、协调力量和领导才能等。回答这一问题时，你并不需要把过去全部的社会实践经受都一一列举，而只需要选取一到两个与该应聘职位相关的工作经受，然后在描述中突出你出众的才能。

错误回答：

“我觉得在高校里应当好好学习，所以我并没有参与太多的社会实践。”——一般的单位都不盼望自己的员工是个书呆子。你在表现自己的清高的同时，也拉大了与面试官这样的“俗人”之间的距离。

“我的社会实践许多。”然后分一、二、三、四……一一列举。

——不分轻重地炫耀，面试官根本抓不住重点。

“我高校期间做过许多家教。”——假如你不是应聘当老师，面试官会认为你把珍贵的高校时间过多地花在了赚外快上，得不偿失。

4.最受挫折的事情是什么?

这也是面试中的“老大难”问题。面试官借此了解你的士气、你对挫折的心理承受力量及自我调解的方式。这个问题虽然是要引出你的弱点或失败经受等看似负面的内容，但是假如能奇妙回答，可以转化为强调自己分析、处理问题的力量及较强的心理承受力量。不妨根据这样的套路来回答：遭受失败——鼓起士气直面失败——查找缘由——连续前进——获得胜利。

错误回答：

“其实从小大到，我遇到的挫折都很少。可以说，我基本上没有遇到什么挫折，始终都很胜利。”

——“不经受风雨，怎么见彩虹?没有人能随任凭便胜利?”聘请单位并不是温室，他们并不需要温室里的幼苗。“我遇到过的最大挫折是和女伴侣分手了。这使我一蹶不振，直到两年后我遇到了我如今的女伴侣。”

——或许这是你的真实经受，但面试官明显更想听听你在工作、学习中所遇到的困难以及你是如何胜利化解它们的。听了这样的.回答，面试官肯定会产生另一种担忧：假如录用了你，你的下一次情感波动会不会影响工作?

桂林银行面试问题(三)

1.假如让你去推销银行信誉卡，你会怎么做?

答1).首先要对本行信誉卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优待要知道，针对不同人群，重点推举相关的优待和功能。

(2).要知道竞争对手信誉卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.

(3).可以利用自己的关系网络，比方，熟悉某家公司的老总，某企业财务负责人之类的,可以比较简单的团办信誉卡，

(4).调查本行信誉卡的未掩盖区域，实行扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.

(5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，伴侣，社会关系，让自己熟悉的人，全都持有一张卡。

2.在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章?”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。”这个故事给你什么启示?

答:假如站在为了完全满足客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外假如她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。

3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥当处理

答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。