DB36-T 1660-2022“双随机、一公开”监管工作规范_第1页
DB36-T 1660-2022“双随机、一公开”监管工作规范_第2页
DB36-T 1660-2022“双随机、一公开”监管工作规范_第3页
DB36-T 1660-2022“双随机、一公开”监管工作规范_第4页
DB36-T 1660-2022“双随机、一公开”监管工作规范_第5页
已阅读5页，还剩6页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

03.160CCS

00

DB36 36/T

1660—2022“双随机、一公开”监管工作规范Specification

for

the

market

supervision

and

inspection

of

“

random

of

bothinspectors

and

targets

and

the

prompt

release

of

results” 江西省市场监督管理局发

布DB36/T

II

..............................................

“双随机、一公开”现场核查记录表

................................ DB36/T

本文件按照GB/T

IIDB36/T

3.1

Random

of

both

inspectors

and

inspection

targets

and

the

promptrelease

of

results3.2

Department

internal

supervision

and

inspection3.3

supervision

and

inspection3.4

of

supervision

and

inspection

4.1

4.2

4.3

4.4

DB36/T

5.1

5.2

5.3

5.4

应将江西省“双随机、一公开”行政执法监督平台（以下简称“监管平台”）作为统一实施“双

6.1

a)

国家层面制定公布的部门联合抽查事项；b)

c)

6.2

行动态管理。

a)

b)

非市场主体：名称、统一社会信用代码、检查部门区域代码、住所/经营场所、联系人及联系c)

6.3

a)

b)

c)

d)

e)

f)

g)

h)

i)

DB36/T

j)

k)

l)

m)

n)

o)

p)

a)

b)

c)

d)

e)

f)

g)

6.4

7.1

年度随机抽查工作计划应包括但不限于以下内容：a)

b)

c)

d)

e)

f)

g)

h)

i)

j)

k)

l)

7.2

部门联合抽查应由牵头部门明确抽查任务，制定抽查方案。

DB36/T

7.3

a)

以通过随机方式确定检查批次顺序；b)

a)

严重违法违规记录等情况，或风险较高的行业检查对象，宜适当提高随机抽查比例和频次；b)

7.4

7.5

7.6

DB36/T

对信用风险低（A

7.7

a)

b)

查；c)

d)

e)

f)

a)

b)

c)

7.8

20

60

7.9

a)

向社会公示；b)

DB36/T

c)

对涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。

8.1

8.2

8.3

抽查类别抽查事项事项类别检查对象检查方式检查主体检查内容检查依据是否联合抽查牵头部门参与部门DB36/T

A.1

检查对象法定代表人/负责人住所/经营统一社会信用代码联系电话检查单位检查项目检查子项检查结果

检查结论

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 各类标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论