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文档简介

仓库规章管理制度一、制度目的为了规范仓库管理行为，维护仓库工作秩序和安全，保证企业经济效益和社会效益，特制定此仓库规章管理制度。二、适用范围本制度适用于本企业所有的仓库，所有使用和进入仓库的人员均应严格遵守本制度。三、仓库管理职责仓库管理职责分为仓库管理员和库存管理员两部分。1.仓库管理员职责：负责仓库日常管理工作，包括接受、验收、分类、标识、入库、出库、配送和盘点等工作；负责需求计划的制定，定期进行盘点，并对库存进行统计、审核与分析，确保库存真实性和有效性；组织、协调、指导、检查仓库人员工作，做好仓库卫生保洁；制订、完善仓库管理制度，确保仓库的安全、卫生、秩序和规范运转；保护公司利益，遵守国家法律法规和企业规章制度。2.库存管理员职责：负责盘点，确定物资库存量和库存情况，确保库存数量和质量真实、准确、完整；负责分类、标记、存储、维护备件、工具等物资，保证库房整洁；完成发国各类仓库报表、报告等工作；按照仓库管理员制定的计划和调度要求，及时准确地完成货物运输和库房工作。四、安全管理1.消防安全：仓库应配备消防设施，并按要求检修消防设施；进出口应装有明显的消防标志，安装自闭式消防门或其他自动灭火设施；确保仓库不存放易燃、易爆物品和危险化学品等。2.防盗管理：确保仓库大门和货物未被盗窃；每位员工应保管好自己的钥匙和卡片；物品的出入需有相应的登记记录。3.安全操作：员工严禁在仓库和库房内吸烟，并禁止私自携带易燃、易爆物品进入；禁止擅自掉头，行车速度不得超过规定速度；禁止在库房内随意堆放货物、杂物，保持库房的通道明亮、畅通和整洁；在搬运重物的过程中，应裹好防止摔落，并且应该注意人身安全。五、员工管理按企业标准招聘员工进行培训和考核；严格执行加班制度，制定排班方案；鼓励知识共享，营建积极向上的企业文化氛围；制定岗位责任制度，对每个员工进行清晰明确地任务分工，并设立培训机制，提高员工工作素质。六、准入和决策机制严格执行访问制度；强化审批机制，对各项规章、制度及规范文化原则进行执行。七、制度修订规章制度应根据实际情况，随时根据实际需要进行修订；修订后应重新公布并在相关部门范围内宣传；对经修订的规章制度，需在规定时间内进行培训，明确职责和规定，操作人员掌握后方可执行。八、制度执行每位使用本仓库的人员均需遵守本制度；对于不遵守仓库规章管理制度的人员，应依据本制度进行相应的处罚；所有规章制度的执行必须严格按照规章制度程序进行。九、附则本制度自发

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