大理私营企业劳动合同规定_第1页
大理私营企业劳动合同规定_第2页
大理私营企业劳动合同规定_第3页
大理私营企业劳动合同规定_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

大理私营企业劳动合同规定前言私营企业劳动合同是雇主与雇员的合法协议，规定了双方的权利和义务，保护了双方的合法权益。本文旨在介绍在大理私营企业中签订劳动合同的规定。第一章总则第一条适用范围本规定适用于大理市私营企业中签订的劳动合同。第二条法律依据本规定依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。第三条定义雇主：指在劳动合同中提供工作岗位和支付报酬的私营企业法人或其他组织机构；雇员：指在劳动合同中受雇于私营企业从事劳动活动的个人。第二章劳动合同的签订第四条签订方式双方当事人应当通过书面形式签订劳动合同；在特殊情况下，可以采用口头形式签订劳动合同，但应当在三天内以书面形式确认；第五条劳动合同的内容劳动合同应当明确工作岗位、工作地点、工作时间、工作内容、工资和福利等事项；劳动合同应当以劳动合同法律法规为基础，不得违反国家法律法规或者剥夺劳动者法律规定的权利；劳动合同应当涵盖双方当事人所约定的其他事项。第六条劳动合同的签订和备案劳动合同应当在双方当事人签订合同时一并备案；劳动合同的备案应当由企业用人单位所在地的劳动行政部门或者劳动保障监察机构负责。第三章劳动合同的履行第七条劳动合同的履行期限劳动合同确立的期限不得超过三年；劳动合同履行期满后，双方当事人可以继续履行或者重新签订劳动合同。第八条劳动合同的变更劳动合同需要改变某些重要事项时，应当得到对方当事人的同意，并以书面形式签订变更协议；劳动合同变更协议应当在三日内向劳动行政部门或者劳动保障监察机构备案。第九条劳动合同的解除劳动合同应当按照国家法律法规规定解除；雇主对劳动合同的解除应当给予合法的解除通知；雇员在同意劳动合同解除前，应当正确理解解除后果，充分了解自己的权利义务，做出自己的选择决策。第四章劳动合同争议的解决第十条劳动合同争议的解决方式双方当事人应当首先协商解决劳动合同纠纷；如果协商不成，可以通过劳动行政部门或者劳动保障监察机构认证；认证后仍不能协商解决，应当向人民法院提起诉讼。结语本规定旨在规范大理市私营

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论