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文档简介

外来员工合作合同1.背景外来员工合作合同是指企业与非企业合作伙伴（如外包公司、自由职业者等）签订的用于规范合作关系的文书。该合同一般用于委托外部单位或人员进行某项工作或服务，以确保工作或服务的质量，并明确双方的权利和义务。2.合同内容2.1合同双方本合同由企业和外来员工双方签订。2.2合同目的本合同的目的是确保外来员工按照双方的约定提供服务，并保证服务质量。2.3服务内容合同中应明确外来员工所提供的具体服务内容、服务标准、服务周期等。2.4服务时间合同中应明确外来员工的服务开始时间和结束时间。2.5服务费用和支付方式合同中应明确外来员工的服务费用以及支付方式。2.6保密条款合同中应明确外来员工需承担的保密义务，包括对企业的商业机密和业务秘密保持保密，禁止泄露给第三方。2.7违约责任合同中应明确违约责任和赔偿方式等相关规定。2.8合同终止合同中应明确合同终止的原因和方式等相关规定。2.9争议解决合同中应明确争议解决方式和相关规定。3.注意事项3.1合同书写合同应采用规范严谨、简明扼要的文字，必须遵循法律法规的要求，同时还应涵盖各种相关条款。3.2合同备份企业在与外来员工签订合同后，应将合同保存备份。若合同中涉及到的内容需要修改或补充，在对合同进行调整后，双方应重新签订合同并备份。3.3合同解释在合同执行过程中，双方如有不同意见，应通过协商解决。如协商无果，可以根据合同中的约定进行仲裁或诉讼。4.总结外来员工合作合同是企业与外来员工之间的重要文书，具有规范合作关系、明确权利义务、保障利益等作用。企业应注意合同的书写质量和备份，以确保其合法有效。另外，

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