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文档简介

面包店用工合同1.甲方与乙方甲方：[面包店名称]乙方：[雇工姓名]2.工作内容乙方自愿应聘甲方公司的面包师傅工作，从事面包制作、调配、烘焙等相关工作。甲方提供工作场所、设备、原材料和工作保障等必要条件，并按照约定支付乙方工资。乙方应按照甲方的要求，保证面包品质，确保安全卫生，提高公司效益。3.合同期限本合同期限自[date]起，至[date]止，共计[months]个月。合同期满，可根据工作业绩及甲方业务需要，协商续签合同。4.工作时间乙方每周工作6天，休息1天。工作时间为每天[hours]小时，包括午休时间，享受国家规定的带薪年假、调休等福利。5.工资与福利乙方工资为每月[amount]元，工资应于每月月底前发放，工资可以有适当的涨幅，具体涨幅根据劳动市场变动、工作表现等因素协商确定。乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金，甲方按照有关规定为其缴纳；乙方工作期间另享有其他相关福利，具体福利待遇由甲方另行制定执行。6.工作纪律乙方需认真履行合同，维护甲方安全顺利运作，不得因私事耽误工作，不得在工作时间内接受私人工作。乙方应认真学习，不断进步，提高自身素质和工作技能，努力适应公司需要。乙方应严格遵守国家有关法律法规和公司规章制度，重视工作纪律，不得从事违反国家法律、法规和公司规章制度的活动。7.违约责任乙方未按合同约定履行义务，导致甲方经济损失的，应承担相应的违约责任；乙方违反国家法律、法规或公司规章制度，影响正常工作秩序和公司声誉的，应当承担相应的法律、经济等责任。8.争议处理本合同如有争议，甲乙双方应在友好协商的基础上解决，若协商不成可向劳动争议处理机构申请调解或者仲裁解决。仲裁裁决为终局裁决，对双方有约束力。9.其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字(盖章)之日起生效。合同未涉及的问题，双方可协商解决。10.合同解除以下情况之一发生，甲方有权解除合同：乙方违反国家有关法律法规和公司规章制度，影响正常工作秩序和公司声誉；乙方严重失职，导致公司经济损失；自愿离职；合同期满不续签。乙方如需解除合同，应提前30天书面通知甲方，甲方有权在通知期限内对乙方工作进行评定，对于出色表现的工作，予以适当奖励。合同双方确认无误后，甲方代表:[甲方公

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