安全岗位职责反思

1919安全岗位职责反思导读：我依据大家的需要整理了一份关于《安全岗位职责反思》的内容，一通过4.28胶济特别重大铁路事故，我作为一名铁路职工格外痛心，这是我们大家格外不情愿看到的，但是事实摆在眼前，...是每一个企业都要思考的问题。下面我给大家共享，感谢阅览。一通过4.28胶济特别重大铁路事故，我作为一名铁路职工格外痛心，这是我们大家格外不情愿看到的，但是事实摆在眼前，我们要做的就是面对现实，结合自己工作中需要改善的地方进展深刻反思。针对个人在具体施工中存在：防护位置不当及作业不标准;执行规章制度不坚决，不认真;施工现场治理混乱，民工安全意识不强等问题，比照自己在安全方面存在的问题进展了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一“的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题。安全第一的思想还没有结实树立。实践证明，安全意识不牢，真正懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，还需要加强日常教育，付出对施工人员的治理不是很严格，造成很多的违章违纪作业现象，没有得到充分的生疏和和改正。规章制度还不能完全把握。每一起事故教训，都是由一系列的违章造成的。近年来铁路一系列事故，客观的因素少，设备的因素少，绝大部有的是知道了、也会了，就是不按标准干，反映出个人思想素养的问题;这些现象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于没有自觉地、常常性的学习安全生产的有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的把握还不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全到达用规章指挥作业的目的，造成了安全问题时有发生。特别是最近一段时间来，铁路改革快速，的规章制度不断公布，从查出问题看，就是对制度不熟，规章不清造成的。作业中不能完全落实标准化。在日常施工中，自己不能完全依据施工标准执行，从而发生了很多问题。主要从思想对施工标准化生疏缺乏：一是觉得铁路这个活很粗，多点少点无所谓;二是觉的工务的活大多都是力气活，标准化作业就意味着多出力;三是好人主义严峻，对于工作好好是是，不情愿多管多问;这些问题的存在给落实作业中的标准化带来肯定的不利因素，存在安全隐患，这些问题，都需要今后坚决改正。针对以上存在的问题，今后我在安全上要努力做到以下三点：加强理论学习，提高安全意识。安全稳定事关公司改革进展，事关因此，在今后的工作中必需加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，确保领导交给的各项施工作业安全，保证安全生产的稳定有序。是加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务学问和各类规章制度的学习，把握现场安全作业方法，并不断加以应用，进一步提高自己的安全防范水平。是进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格依据施工标准执行。努力做到班前做好预想，提前把握作业量和留意事项。作业中要严格执行各项作业标准，严把安全关键，努力减少各类问题发生。总之，我要通过这次安全大检查，大反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为公司的安全生产做出的奉献。二为认真落实《公司关于开展安全大反思与隐患排查治理活动的通知》精神，矿山部依据活动内容的具体安排和要求，在部门全范围内乐观宣传和开展安全隐患反思教育，组织召开由安环处参与连续“反思报告点评“会议，引导全体职工从自身及身边的工作岗位，挖掘出各类安全隐患12项，广提合理化建议3条，整治隐患5项，为建设标准安全型的矿山，推动企业安全生产工作不断上台阶制造了良好环境。现梳理了矿山全部员工对安全方面的生疏和反思，并写出以下总结：一、通过反思活动主要觉察的问题及整改措施：矿山部在安全根底治理、作业现场整治等工作中，做了大量的工作，也取得了肯定实效。但是，目前还存在一些普遍的问题：1、局部员工的安全技能和自我防范的力量存在差异;安全意识任然不高。通过个人反思觉察，各员工虽对自身的安全职责生疏都比较深刻，但在实际操作过程不能应用自如，习惯性违章、蛮干等违规操作现象照旧存在。2、在履行自己安全职责时常不严格，“以前怎么干，从未出事，现在也这么干“的意识普遍存在;生疏上是一套，实际作业中又是一套，安全理论与实际操作存在差异性。3、员工劳动热忱及乐观性不高。由于家庭等其他因素，局部员工劳动意识不强，思想根源上存在疏忽，工作精力时常不集中，存在潜在的危害因素。4、上岗作业期间自身危急源及危害因素查找落实分析不彻底。各员工对自身的危急源及危害因素不明确，上岗前我行我素，不认真分析争论，不确认作业现场安全隐患，不细心严按规程操作，缺乏对突发大事的应对措施。5、设备检修作业前，认真召开班组班前、班后会，技术交底，分析危急源及各种危害因素，全面交代各种安全事项，但在实际操作当中，忘乎所以，思想意识不集中，将安全事项抛至脑后，致使隐患事故频繁发生。二、针对以上状况，应实行以下措施：1、每周星期二的安全生产例会上，利用局部时间对班组进步行安全方面的教育。同时规定各班组在每周开展至少两次以上的安全学习，专人负责定期参与班组安全学习，检查催促宣传教育工作落到实处，全面提高员工的安全技能和应对力量。2、进一步落实安全生产责任制度，加强安全监视检查力度，勤检查、严格办理高位作业审批及停送电票制度;每年至少一次清查矿山各类危急源，分析制定相关应急防范措施，全面实行正规操作，确保安全生产。3、乐观承受和加大安全奖惩力度，全力杜绝各类安全隐患发生。责任落实到位，对有效制止较大危急源和准时觉察事故隐患，挽回肯定经济损失的员工赐予肯定的嘉奖。用鼓励机制全力遏制各类事故的发生。4、在工作方面广泛实行职工群众的意见和建议，对安全隐患整改等事有力促进和保障安全生产。5、搞好班组的团结，每月召开一次民主生活会，对存在的问题准时处顺当进展的目的。同时，充分发挥党员的先锋典范作用，安排技术骨干进展监视指导，提高技能素养和事故预防力量。6、要把稳定安全生产秩序作为重点工作来抓，做到无隐患、安全治理无缺陷、无盲区、无死点。全面提高矿山整体的安全意识和技能素养，加大矿山隐患排查力度，特别从矿山各类设备运行、采掘、爆破、溜矿、装运等各个环节的细节治理，纵向到面，横向到点，不留死角，实行可行有效的安全防范措施，准时觉察，准时处理，将各类事故隐患消退于萌芽状态。通过这次对安全的生疏及反思活动，使每个员工充分生疏到安全第一的必要性，“要我安全““我要安全“的意识观念从被动渐渐变为主动，各员工认真履行自己的安全职责、制止“三违“及事故预防等方面起到了不行估量的作用。为此，今后我们要在治理上真正做到“安全第一“的理念，表达“安全第一“的决策要求，在安排落实各项工作时，要把安全放到第一位，要把精力放在争论安全工作上，对安全规章制度真正的落实到实处;做到防微杜渐、以“零容忍“的态度去干工作，同时提出有利于激发职工的安全思想的制度，健全完善各项治理制度，加强职工的乐观性、主动性和制造性，使得矿山按安全标准化的科学治理稳步进展。三进入五月份以来,集团公司相继发生了宏厦一建“5.13“煤与瓦斯突出造成四人伤亡的多人事故和二矿“5.16“综采工作面片帮造成一人伤亡的事故，事故性质极其严峻、社会影响极其恶劣、给集团公司原来稳定的安全形势蒙上了影印，对集团公司今后的安全生产带来了巨大的压力。反思这两起事故的发生，其根本缘由都存在现场安全治理差，各级安全生产岗位责任制落实不到位;安全生产隐患排查治理不到位;领导干部履职尽责不到位，业务安全监管责任不到位;职工正规操作和自保互保意思差，“1.4.2“安全治理留于形式等。反思这两起事故的发生，不难告戒我们决不能过高估量当前煤矿安全生产的形势;决不能过高估量大家对安全生产重要性的生疏;决不能过高估量我们抓安全生产的力量和水平。要时刻保持战战兢兢、如履薄冰、如临深渊的态度，扎实认真地开展煤矿安全生产专项整治，持续不断地强化煤矿安全生产现场治理，不折不扣地开展煤矿安全生产隐患排查治理活动，切实提高各级安全生产治理人员履职尽责的力量和每个职工遵章操作、正规作业的力量，有效防范和杜绝各类安全生产事故的发生，确保煤矿安全生产形势持续稳定好转。作为安全生产业务治理部室和业务安全生产治理人员，我们应当深刻反思事故教训，举一反三，本着“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度“的原则，认真查找自身在安全生产治理方面存在的问题，从思想生疏、业务素养、履职尽责、现场安全监管、廉洁从业等方面查找缺乏，制定安全生产切实可行的规定和措施。安全工作关系到企业和个人利益，说起话来简洁，实际操作起来好难，其一是责任重大，作为煤矿安全生产的一名治理人员，我们只有结实树立“安全责任重于泰山、职工生命高于一切“的安全观，要知道不好的作业习惯都是在不经意间养成的，而好的安全行为和习惯却是寻常点点滴滴渐渐积存起来的啊!我们在寻常作业时绝不能无视任何一个安全细节，省掉任何一个安全环节，安全不是抽象的东西，而是时时刻刻都要认真对待、不容哪怕一点的松懈和麻痹大意。安全治理工作岗位离不开工作现场，只有不断学习，把握丰富的安全学问、规章制度及生产技能，才能在工作中说“内行话“，做“明白人“，成功地履行职责和发挥作用，正确地觉察问题和解决问题。二、安全工作必需以人为本。安全工作以人为本，首先是要做好人的工作。人是导致安全事故的打算因素，又是事故损害的主要受害体。很多事故不管是人为发生，还是物态的诱因导致，都从客观上存在着肯定的必定缘由。安全治理只有深入生产现场，常常了解职工的思想动态，体察职工的喜怒哀乐，协作上级部门领导做急躁细致的思想疏导工作，才能防微杜渐，化解危机，消退事故，减少事故的发生。也只有这样，我们才能算的上安全生产治理的“内行“。处变不惊，话说到“点子“上，事管在“根子“上，把工作做透做细。只有这样才能成为安全生产治理的“内行“，同时也只有这样，才能敬重对方并赢得对方的敬重。端正态度，公平待人，结实树立为职工效劳的思想，真正做一名安全生产治理的“内行“，就必需首先端正自己的思想，摆正自己的位置，同职工交朋友，做职工的“贴心人“。事实上，安全工作是一件很富有“人情味“的自己的工作是为职工工作，自己的责任是为职工负责。只有结实树立为职才能对他们多一分理解，少一分推诿，多一分关心，少一分冷漠。这么多年的工作经受，让我深深体会到职工们外在质朴的情感和秀丽闪它包含着丰富的内涵和深邃的哲理。安全工作没有起点，没有终点。我们只有不断加深自身的专业理论素养，学会用科学、辨证的眼光看问题，才能认清和把握安全工作的本质规律，在各种错综简单的状况与是非面前，保持糊涂的头脑和坚决的信念，才能顺应企业进展的潮流，更好地肩负起企业安全责任，对企业对亲人、对工友实现一个奇特幸福的承