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附医院锅炉房安全保卫制度1.引言附属医院的锅炉房是保证医院供暖供水正常运行的重要设施，为确保锅炉房的安全运行和员工人身安全，制定了本安全保卫制度。本制度的执行范围包括锅炉房内的各项设备和相关人员。本制度的目的是为了规范锅炉房操作、防范火灾和事故的发生，确保员工和设备的安全。2.锅炉房设备管理2.1锅炉维护锅炉操作人员应定期检查锅炉、烟囱、通风系统等设备的运行状况，及时清理锅炉灰渣、螺栓等。锅炉在使用中发现异常情况，应立即停止使用并上报相关负责人，由专业人员进行维护和修理。每季度进行一次全面的锅炉检修，并做好锅炉维修记录，保留至少两年。2.2燃料储存管理锅炉房内燃料堆放应规范，不得储存过量的燃料，并保持储存区域干燥、通风。定期检查燃料储存区域的温度和湿度，确保不出现异常情况。燃料存放区域周围不得堆放易燃或易爆物品，防止火灾发生。2.3锅炉房排放管理锅炉房烟囱排放需符合环保要求，定期进行排气口的脱硫和除尘处理。出现异常排放情况时，应立即停止使用并上报相关部门，进行排放检修。锅炉房内应配备一定数量的灭火器，并定期检查其有效性。3.锅炉房值班管理3.1值班制度锅炉房应根据需要，制定合理的值班制度，确保24小时有专人值守。锅炉房操作人员值班期间，不得将锅炉操作交由无相关资质的人员。值班期间要不定时巡查锅炉房内的设备运行状况，并记录。3.2应急预案锅炉房应制定详细的应急预案，包括火灾、泄漏等突发事件的处理措施。每位值班人员应熟悉应急预案，并按照预案执行，确保员工和设备的安全。定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。4.锅炉房安全培训4.1培训内容对锅炉房操作人员进行安全培训，包括锅炉操作规程、火灾防护知识等。培训内容应具体细化，涵盖锅炉常见故障排除、燃烧原理、安全操作等方面。新员工进入锅炉房工作前，需进行系统的培训和考核。4.2培训周期锅炉房操作人员应每年定期进行一次安全培训，更新相关知识和操作规程。新员工应在入职后的一个月内进行安全培训并达到合格标准。5.安全记录和检查5.1记录管理锅炉房应建立健全的安全记录系统，包括锅炉维修记录、设备检查记录、事故记录等。定期汇总、整理和归档安全记录，存档期限不少于两年。5.2安全检查锅炉房应定期进行安全检查，排查隐患，并及时处理。安全检查应由专业人员或安全管理部门进行，记录并制定整改方案。6.管理责任和惩处措施6.1管理责任锅炉房的安全管理由相关负责人负责，定期进行安全督查和评估。相关部门要加强对锅炉房的管理指导，确保本制度的落实。6.2惩处措施对于违反本制度规定的行为，将依照医院的相关制度和政策进行相应的处罚。对于造成严重后果的违规行为，将依法追究相关人员的责任。7.结论本制度旨在确保附属医院锅炉房的安全运行和员工人身安全。通过对设备管理、值班管理、安

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