产品经理工作简历3篇

第第页产品经理工作简历3篇【导语】个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。以下是整理的产品经理工作简历，欢迎阅读！

【篇一】产品经理工作简历

姓名：张女士

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：广东-深圳

年龄：33

现所在地：广东-深圳

身高：168cm

希望地区：广东-深圳

希望岗位：计算机IT类-开发/应用-网站策划师

寻求职位：产品经理

教育经历

2000-09～2023-07深圳大学工商企业管理本科

**公司(2023-03～至今)

公司性质：外资企业

行业类别：互联网、电子商务

担任职位：产品经理岗位类别：

工作描述：有较强的逻辑思维能力及细腻的需求文档撰写能力，自立完成产品功能策划。

1.跨部门沟通，推进产品方案的执行。

2.负责产品上线前的调研与培训，让用户与公司内部相关部门人员了解产品上线目标与可能出现的影响。

3.跟踪产品上线后的数据分析并据此优化体验，推进产品的迭代改进。

4.负责在线产品的统筹与功能建设，通过数据运营改善用户体验。

5.有完整项目的产品设计与跨部门沟通工作经验，对网站整体构建，界面友好度的提升有.丰富的项目经验。

6.流利的英文沟通能力，使产品部与HK及国外产品部能良好对接。

**公司(2023-07～2023-03)

公司性质：私营企业

行业类别：互联网、电子商务

担任职位：产品经理

岗位类别：网站策划师

工作描述：

负责WEB、WAP网盘、网盘PC客户端的需求收集与产品管理，对“云存储”有较深刻的认识。

1.挖掘和捕捉用户需求，在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进。

2.制定139邮箱网盘工作规划。

3.完成产品具体功能的"原型设计，编写产品文档。

3.和设计、开发、测试和运营团队紧密合作，共同推动产品开发和发展。

离职原因：寻求更好发展

**公司(2023-07～2023-06)

公司性质：私营企业

行业类别：计算机软件

担任职位：产品经理

岗位类别：网站策划师

工作描述：

1.负责网站产品策划，提供需求分析、产品原型设计、功能描述等文档的撰写。

2.负责产品上线后的改进，组织产品测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。

【篇二】产品经理工作简历

姓名：国籍：中国

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：广州身高体重：

婚姻状况：已婚年龄：37岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：产品经理

工作年限：12职称：初级

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：20000以上希望工作地区：广州

工作经历：公司名称：起止年月：2023-01～广州市**有限公司

公司性质：私营企业所属行业：计算机业

担任职务：产品经理

工作描述：

1、基于ITIL的ITSM系统设计（包括需求设计、详细设计）。

2、跟踪开发进度。

3、跟踪系统功能要求，组织系统测试。

4、系统销售推广。

离职原因：

公司名称：起止年月：2023-08～2023-12广州市轩辕网络科技有限公司

公司性质：民营企业所属行业：计算机业

担任职务：软件服务部副经理

工作描述：

1、ITIL体系咨询，IT治理方案咨询。

2、负责IBMTivoliSoftware方案设计。

3、IBMTSRM（IT服务台）项目实施/二次开发。

4、开发部部门工作管理。

成功的完成了：

1、IBMTSRM服务台成功实施/集成/二次开发。

2、短信系统开发。

3、邮件接收分析系统开发。

4、指导移动办公系统成功开发。

离职原因：

公司名称：起止年月：2023-12～2023-08润迅通信

公司性质：私营企业所属行业：邮政，电信

担任职务：开发部经理

工作描述：

1、系统运营维护管理。

2、系统项目开发管理。

3、部门人事管理。

离职原因：

公司名称：起止年月：2023-03～2023-10广州市宏一信息科技有限公司

公司性质：私营企业所属行业：交通运输

担任职务：技术部经理

工作描述：

1、技术部日常管理

主要负责部门制度完善、人员考核。

2、开发项目管理

负责系统开发的项目管理，主要有：数字综合记录仪、空中交通管制雷达模拟机等项目的管理。

3、系统项目集成

负责了解客户需求，制订项目方案，赛选设备提供商。

离职原因：

公司名称：起止年月：2023-04～2023-10深圳新美通信技术有限公司

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：技术总监（副总）

工作描述：负责公司的系统集成、技术方面的管理，主要工作有：

1、技术管理

a）针对客户需求，集成（或开发）适合用户的系统。

b）对系统工程进行跟踪管理。

c）软件开发策划，带领技术部团队，进行系统策划、开发。

2、市场拓展

a）针对市场需求，为用户度身定做系统，向用户推广。

b）配合市场人员的需求，进行系统规划，并向用户介绍。

c）分析市场动向，实时调整公司的技术开发方向。

离职原因：

公司名称：起止年月：2023-01～2023-03广州新美通信技术有限公司

公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：工程部经理

工作描述：

1、工程策划：统筹工程进度，工程预算，项目跟踪。

2、项目推广：根据市场要求，起草系统推荐技术方案。

3、售前、后技术支持：配合市场部门进行系统售前技术讲解，售后服务管理。

4、部门、人员管理：起草部门管理条例、部门考核制度，对部门人员进行月、年度考核。

离职原因：

公司名称：起止年月：1997-07～2023-01广州新美通信技术有限公司

公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：软件开发工程师

工作描述：

1、机房动力及环境监控系统的开发、维护、工程策划。

2、呼叫中心的系统维护、软件功能扩展编程。

3、SYBASE、Oracle数据库的性能优化、维护。

4、公司企业网Lotusnotes开发、管理。

5、公司企业网的网络安全维护管理。

6、公司Internet网站维护。

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东工业大学

学历：本科获得学位：学士毕业日期：1997-07-01

所学专业：电子信息工程第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

2023-032023-03翰维ITILEXINITILFoundation

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人从事于电信行业的相关公司，熟悉电信公司的网络、传输、动力等，精通SYBASE、Oracle数据库、C++、Delphi、PB等软件编程，熟悉WINDOWSNT/2000/2023/xp、SCOUNIX、Linux等操作系统，熟悉呼叫中心、动力及环境监控系统、传输交换等系统，熟悉路由器配置；

并且对市场发展有敏锐的洞察力，擅长利用现有资源整合系统；

同时对系统集成、技术支持、IT治理、系统工程及其管理有丰厚的经验。

详细个人自传

10年以上电信行业工作经验，有6年以上的管理经验：擅长整合现有资源，及预测未来发展；

精通网络软件开发、软件开发流程及管理；

熟悉公司体系运作流程（包括人力资源、财务）；

并对系统集成、技术支持、IT治理、系统工程及其管理有丰厚的经验。

【篇三】产品经理工作简历

个人资料

姓名：XXX

出生年月：1987年5月

居住地：北京

电话：********

E-mail：********

求职意向

到岗时间：一个月内

工作性质：全职

希望行业：航天/航空

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：产品经理

工作经验

2023/5—至今：XX快运航空有限公司［1年5个月］

所属行业：机械/设备/重工

工程技术部产品经理

1、将国外的图纸进行整理，国标化；

2、对图纸进行核对，对照标准寻找适合的国产材料替代，对技术要求加以说明解释；

3、对产品仔细分析并进行合理改进，提供改进方案，负责核对、维护、更新ERP系统中BOM；

4、协助解决组装现场，安装现场出现的技术问题；

5、制作产品销售单（workshopordersheet），编制生产工艺流程sop，核对校正或者重新制作产品说明书；

6、协助采购部门开发新供应商，协助供应商解决生产过程中图纸的解释，工艺等；

7、根据工程项目需要，设计非标准产品。

2023/5——2023/4：XX航空有限公司［1年］

所属行业：航天/航空

载人航天总体部科研管理人员

毕业至今在中国空间技术研究院主要从事卫星、飞船等型号机械总体设计工作，包括构形布局、结构设计、力学分析等，熟练使用Pro/E、AutoCAD、PANTRAN等结构设计和分析软件，具有大型星、船产品结构设计经验和三维数字化使用经验；

曾参与多个航天型号研制，完成项目技术流程与实施大纲设计，参与整个项目的实施过程；

2023年起担任总体研究室副主任职务，负责研究室日常行政管理和人员管理，包括工作计划、绩效考核、研究室发展和技术交流等，具有项目管理和团队管理的相关经验。

2023/7——2023/4：XX航空股份有限公司［10个月］

所属行业：航天/航空

飞行部经理助理/秘书

1、保障亚太转运中心进出港航班飞行员进出场服务及CIQ手续办理，协调监控转运中心的地面服务保障工作；

2、对于特殊航班，协调飞行员与米国和香港运行中心的关系，保证特殊航班各项保障工作的顺利进行；

3、负责航班日常保障数据的统计与分析并提出建议予以改进；

4、调度提供地面服务的各种供应商，满足运营需求；

5、制定工作流程，对新进员工进行入职具体岗位培训；

6、完成上级领导交办的其它各项工作。

教育经历