




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
上海师范大学工商管理篇一:上海师范大学科学研究奖励办法上海师范大学科学研究奖励办法( 20XX修订)第一条:奖励目的为了促进我校科学研究和学科建设的发展,鼓励科研、教学人员积极争取高层次的研究项目、出高质量的科研成果,提高学校的整体科研水平和学术地位,加快科研与社会经济发展相结合,促进科研成果转化,更好地为社会经济建设服务,特制定本办法。第二条:奖励对象奖励对象:为本校科研工作做出贡献的在职教职工,以及科研成果署名为上海师范大学的离退休人员及兼职教授。第三条:奖励范围奖励范围包括获奖成果、优秀论文、科研项目、知识产权及成果转化等。1.获奖成果奖励:获得国家级和省市级奖励的成果,学校按成果奖励金额的一定比例予以奖励。其中,理工科国家级奖励第二完成单位按上级奖励总金额50%予以奖励,第三完成单位按上级奖励总金额的 20%予以奖励,第四及以后的完成单位给予 10%的奖励;理工科省部级奖励第二完成单位按上级奖励总金额 30%予以奖励,第三完成单位按上级奖励总金额的 10%予以奖励,第四及以后的完成单位不予奖励。2.优秀论文奖励:凡公开发表的学术论文与作品,并符合下列条件之一者,予以奖励。理工科被 SCIE、EI收录的论文,并且被中国科学技术信息研究所认定;发表在 SCIENCE、NATURE的研究型论文,学校将给予 20万另加40万科研经费的奖励。文科在“社会科学引文索引” 、“艺术和人文引文索引” 、“中国社会科学引文索引”( CSSCI)期刊以及指定的重要学术报刊上发表的学术论文。3.科研项目奖励:国家级、省市级科研项目承担者,学校按项目级别给予一定的科研立项奖励;子项目(或合作项目)原申报书上的承担单位必须有上海师范大学。4.职务知识产权奖励:发明专利、实用新型专利发明人、设计人,以及获得软件著作权、植物新品种登记、集成电路布图设计登记、商标申请登记,学校给予奖励。5.成果转化与知识产权实施奖励:对在科研成果转化和知识产权实施中,取得明显效益者,学校将依据《上海市促进高新技术成果转化的若干规定》予以奖励。6.对在国内外产生重要学术影响,且不在上述奖励范围之内的科研成果的奖励由校学术委员会讨论决定。具体奖励范围与标准:文科见附件一、二;理工科见附件三。 第四条:奖励条件1.予以奖励的在职教职工必须完成岗位规定的科研工作量。2.奖励的对象只针对第一责任者,且第一署名单位必须是上海师范大学,理工科获奖成果按本办法第三条第1项执行,通讯作者视同为第一责任人。3.文科予以奖励的学术论文的字数须在 4000字以上,五大报纸的学术论文字数须在 20XX字以上,并有“上海师范大学”标注。4.理工科予以奖励的对象,科研项目以科技处登记的项目任务书或合同书为准,获奖的科研成果以上级单位发布的奖励通告为准, SCIE、EI和SCIENCE、NATURE论文以中国科技信息研究所提供的检索报告为准,专利以国家专利局颁发的证书为准,成果转化以正式签订的合同为准。5.省部级及以上政府部门采纳的决策咨询报告须由政府部门出具正式的采用证明。第五条:奖励程序1.学校每年集中对符合上述奖励范围的项目及成果进行奖励。2.符合上述奖励条件者,必须填写《上海师范大学科研奖励申请表》,并附上论文原件、奖励证书、专利证书、项目申报书原件等有关材料,向所在单位申报。3.各单位汇总审查后,文科报社科处、理工科报科技处,经社科处、科技处审核后并在全校范围内公示。4.经公示无异议,报主管校长批准后,予以奖励。 第六条:其他1.奖励就高不就低,只奖一次。2.奖励过程中的争议事项,由校学术委员会讨论决定。3.科研奖励的收入所得税由获奖者个人承担。第七条:本办法(修订)文科由社科处负责解释,理工科由科技处负责解释。 第八条:本办法(修订)自 20XX年起执行。20XX年7月修订附件一文科奖励范围与标准注:①各类期刊不包括专刊、特刊、专集和增刊;各类论文不包括译文、书评、会议综述、学术综述;②由学校主办的刊物每年每人只奖励一篇;③各类项目的子课题,以项目批准单位正式立项通知书为准,奖励金额按同级别项目的25%计算;④在其他单位申请并立项后经上级主管部门批转转入的项目,奖励金额按同级别项目的 50%计算;⑤主管部门无经费投入的自筹经费项目以及学校给予经费配套(配套超过应奖励金额)的项目,不予奖励。附件二文科重要期刊篇二:上海师范大学招聘会单位汇总[就业中心通告]上海师范大学校园招聘会11月26日(周三)下午1:30招聘会地址:桂林路100号,场地共分两区域(A区在西部球类馆,B区在西部校区主干道),招
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农业科技园区用地购置居间
- 项目立项和可行性研究报告顺序
- 新能源汽车充电桩的公司
- 公司日常行为规范及管理办法
- 心电监护仪的使用与维护指南
- 游戏开发引擎跨平台移植指南
- 智能仓储物流项目
- 雨水如何收集系统
- MES系统:制造业智能化管理与流程优化的关键
- 美容师中级考试复习测试卷附答案
- 2024年新大象版四年级下册科学全册精编知识点总结
- 风险管理组织架构课件
- 社会主义核心价值观和谐课件
- 新概念二-第24课课件
- 17、18世纪欧洲美术
- 明天版幼儿园大班语言领域《尖嘴巴和短尾巴》课件
- AC800M特点优势课件
- 脑出血完整分
- 电气工程及其自动化的发展趋势
- 人教版 七年级下册 历史 期中测试(一)
- 目视检测工艺规程
评论
0/150
提交评论