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文档简介

江苏省养老金细则江苏省养老金细则于2018年1月1日实行，该细则适用于全省范围内所有企事业单位、个体工商户、灵活就业人员和城乡居民的基本养老保险。该细则的实施旨在保障江苏省养老金制度的公正性和可持续性，确保参保人在退休时能够得到合理的养老金待遇。缴费对象公职人员：党政机关、事业单位、国有企业的工作人员；城乡居民：具备法律规定的缴费条件的自然人；灵活就业人员：无固定工作单位、可根据工作特点调整工作时间和工作地点，自主选择工作内容和形式的人员；个体工商户：有独立承担民事责任能力且主要从事个体经营的自然人。缴费基数江苏省养老金缴费基数为缴费人员的工资、薪金和其他劳务报酬。按月计算缴费基数，缴费基数标准按国家规定执行。具体标准详见《关于调整我省企事业单位基本养老保险缴费基数的通知》。缴费比例江苏省养老金缴费的比例由企业和个人各自承担，按月计缴费。缴费比例标准如下：企业缴费比例：缴费人员类型企业缴费比例公职人员18%城乡居民16%灵活就业人员20%个体工商户20%个人缴费比例：缴费人员类型个人缴费比例公职人员8%城乡居民8%灵活就业人员10%个体工商户10%养老金待遇计算江苏省养老金待遇按照参保人员缴费年限和缴费基数计算，具体待遇标准按照最新的《江苏省企业和机关事业单位基本养老保险待遇暂行计算办法》执行。养老金提取和领取公职人员退休后，按照国家和省政府有关规定执行退休程序。退休后，凭身份证、养老保险证，到所属地养老保险经办机构领取养老金。城乡居民、灵活就业人员和个体工商户在到达法定退休年龄或满足提前退休条件后，凭个人身份证、养老保险证或银行卡到当地社保经办机构领取养老金。养老保险基金管理江苏省养老保险基金实行社会统筹、政府监管和风险补偿的原则。省级养老基金管理部门主要职责包括：编制养老基金收支预算，并监督各级养老基金的收支情况；制定养老基金投资规划，并组织投资管理；承担养老基金的风险补偿和紧急救助任务；维护养老基金的安全稳健运营，确保参保人员的权益不受损失。总结江苏省养老金细则的实施，为江苏省的广大参保人员提供了更为公正和可持续的养老保障服务。我们相信，在江苏省政府

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