公共卫生管理职责

根本公共卫生工作相关制度目录一、公共卫生效劳管理科室职责二、疾病控制工作科室职责三、妇幼保健工作科室职责四、卫生监视工作科室职责五、安康教育工作科室职责六、慢性病管理工作科室职责七、公共卫生效劳管理科室制度八、疾病控制工作制度九、预防接种工作制度十、妇幼保健工作制度十一、卫生监视工作制度十二、安康教育工作制度十三、慢性病管理工作制度十四、精神病防治工作制度十五、老年保健工作制度十六、公共卫生工作人员职责及任务十七、公共卫生工作人员责任区域制度十八根本公共卫生效劳工程专项资金使用和监管制度一、公共卫生效劳管理科室职责1保、。2卫生科普知识宣传和各种安康促进活动。3、负责辖区村级卫生组织的整顿建立管理和乡村医生的日常监视、管理、培训、考核、奖惩。4消生生报信的。5，执。6实长。7病。8、展生。二、疾病控制工作科室职责1、认真贯彻执行卫生法律法规，积极开展辖区内疾病预防控制工作。2、组织村级卫免防治、地方病防，全面完成各项工作任务。3、开展对村级公共卫生人员的业务知识培训和政策的宣传及贯彻落实。4、全面负责辖区预防接种工作，做种疑似异报告、调查及同时做好方案免疫针对传染测工作，开行病学调查分爆发疫情处理和接种。5统项信分析，有针对性地指导辖区内开作。6、负责组织开生民提供安育宣传信息和安育咨询效劳。7精神疾病患者进展登记管理，并定期随访。8展环、创活动，指导开展改水改厕及统计。9卫生事件和灾害性事件的应置工作。10、全面完成上级安排他临时性工作。三、妇幼保健工作科室职责1、认真贯彻?母婴保健法?做。2、根区保作署定工计实。3的，5岁以下儿童死亡及要死因化趋势在区县妇幼保健的指导下展业务作。4、好孕卡。5、保好5岁长。6、做两前增村孕补作。7、负妇、5岁死按区妇。四、卫生监视工作科室职责1、承受区卫生局的委托和区卫生监视所的业务指导，负责本辖区日常卫生监视执法工作。2、负责国家卫生法律法规在本辖区的贯彻执行，负责制订本辖区卫生监视工作方案负责卫生法律法规在本辖区的宣传教育工作。2、依法监视管理辖区食品卫生、公共场所卫生、学校卫生工作；依法做好突发公共事件应急工作负责监管本辖区医疗市场秩序和从业人员执业活动，打击非法行医和非法采供血。3、抓好村级卫生组织管理工作。辖区内镇村卫生效劳一体化管理率达100%。4、完成卫生局交办的其它卫生监视执法工作任务。5、负责本辖区卫生监视执法信息统计、资料上报工作。五、安康教育工作科室职责1、按要求免费为居民建立安康档案，定期入户访视，并有详细的记录。2、定期开展安康教育宣传，负责定期更换卫生院、卫生室安康教育宣传栏。3、负责开展安康教育干预状况调查评估。4、开设农村安康教育课堂，定期举办安康教育课。5、制定年度安康教育方案，设计安康教育内容。6、图。六、慢性病管理工作科室职责1、建立镇村慢性病管理防治网络。2、负责全乡镇慢性疾病防治管理及老年病、重性精神疾病管理。3、制定年度慢性病管理工作方案和工作总结。4、针对不同人群定期举办慢病防治知识讲座;针对不同人群开展行为危险因素干预活动；要有详细的记录;定期发放慢性病宣传材料。5、建立慢性病各项工作登记记录，并按要求统计上报。七、公共卫生效劳管理科室制度1、公共卫生效劳管理科室工作人员在主任、副主任的领导下，明确职责分工，相互协作配合，认真抓好各项公共卫生工作的落实。2、全体工作人员必须遵守医院的规章制度按时上下班不得迟到早退，有事必须请假，半天假由副主任审批，一天以上由主任审批。3、每月召开科室工作人员及村级公共卫生人员例会通报总结当月工作完成情况，安排部署下一个月的工作。4、积极上报各种资料报表，凡要求上报的各种资料、报表，必须在规定的时限内上报，不得延误。5、辖区内发生重大突发公共卫生事件，科室人员必须服从安排，统一调配，随叫随到，配合做好调查处理等工作，在事发2小时内上报上级部门和当地政府。6、坚持学习科室组织全体人员每周一次政治学习，一次业务学习，每月组织一次考核，纳入年终考核内容。7、抽季入人员的补助。八、疾病控制工作制度1、在镇街公共卫生效劳管理科室的领导下全面落实传染病疫情报告及重大传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、地方病、爱国卫生、结核病防治等工作。2、按照对口业务部门的指导制定当地各种传染病地方病、慢性非传染性疾病重性精神病等疾病的预防控制措施。3、以爱国卫生工作为载体，认真开展环境卫生综合整治，落实改水、改厕任务。4、每月开展一次对村级公共卫生人员的业务知识培训每月对村级公共卫生工作进展一次检查指导，半年和年终分别进展一次全面工作考核。5、坚持做好突发公共卫生事件和灾害性事件应急处置工作，及时修订完善各项应急预案。6安。7、妥保。九、预防接种工作制度1、制定辖区方案免疫工作年度实施方案并组织实施。2、乡镇方案免疫工作实行一(儿童免疫接种)、一儿童预防接种)册(12类疫苗种登册、新儿乙肝疫苗种登册)、两簿(生物制品领登记簿冷链设备接种器材领发登记簿)、两表(年度生制品案报、0—7岁儿分村龄统表)制度。3好0—7、于99%于95持。4，，程和作。5，对预防接种异常反应或事故及时进展调查和处理。6、做好接种前的调查摸底工作，接种中的组织实;填好接种卡证和接种登记;做好接种后各种报表的统计汇总上报工作。7、做好计免针对传染病监测工作开展流行病学调查分析、爆发疫情处理和应急接种。十、妇幼保健工作制度(一)孕产妇系统化管理制度1、由村级妇幼人员做好本村新婚妇女和孕妇的摸底、登记工作并上报乡镇卫生院统一管理。2、确定早孕后必须在孕12W前按早孕查录要求的程展早孕卡作并预下次查间。3、必须在早孕检查的同时做第一次高危评分初筛高危孕妇造册登记，进展专案管理。4、按孕产妇管理的要求时间进展定期孕期检查到达查五访三凡属高危，酌情增加检查次数0。5、产前检查要认真，填写正确。6、推行住院分娩，严禁家庭接生。7、坚持产后访视不少于三次从出院后第二日开场，最后一次访视必须测量新生儿体重，按访视产妇及新生儿记录内容工程进展，有异常情况及时处理，并预约产后42天安康检查，收回卡册。8指。9。〔二〕高危孕产妇管理制度1对高危孕妇进展专册登记专案管理并在保健手册上注特殊标记，并定期随访。2生负。3。4。5，有。6。7、高危孕产妇实行专人管理，责任到人，全程追踪随访。(三)儿童系统化管理制度1负责本辖区儿童系统化管理工作掌握0—6岁儿童根本情况。2、按照规定的“32、1〞体检程，定检查即1岁以内分别在3、6、12月龄体一，1-3岁每半体一，3-6岁每年体检一次，必须由内、儿科临床大夫参及体检，认真填写儿童体检卡册。3、统一按WHO规定年龄体评价标准展评价分。4符科。5实行专案管理体弱儿应建立专案卡，及时治疗、矫治。6防能。7，他。8。(四)孕产妇及5岁以下儿童死亡报告制度1幼人员对辖区的产妇死5岁以下儿童死亡时上报，并将死亡展建册记。2、乡镇卫生院应织力量两个死情况进展户调查。3乡妇幼专干真填写孕妇死亡报卡应将死亡理调查摘要一并按月报区妇幼健站。4正。十一、卫生监视工作制度1、卫生监视工作要坚持合法、公开、公正、公平的原那么。2书。3礼品有证禁拿等法行的生。4卫局的织据作要全区内行跨辖区生监视执工。5、协助卫局大要进展处对物中事件进展查处理。6、卫生局达交监任务要速动，一时间介现场，不得诿皮拖延。7责本区卫监视作格法文执得权执，随意法。十二、安康教育工作制度1专(兼)方。2传于4。3、明确主题，开展形式多样的安康教育宣传活动。4积于4。5。6料于2。十三、慢性病管理工作制度1据辖区内性病发病况及死谱展慢性非传染性疾病监测和干预。2、掌握辖区内65岁以上老年人根本情况，建立安康档案册，一年一次定期检查，筛选重点人群另册管理。3、建立慢性(高血、尿每3个月一，核根区疾病导)康。4。5。6。十四、精神病防治工作制度1加。2作。3作。4人。5时。6、。十五、老年保健工作制度1设()职人员负老年健工立网络制工案。2、对辖内65岁以上老华人的根本情况和安康状况，进展调查、登记、建立安康档案。3对以社区居家养老形式为主的老年人进展效劳需求评估提供医疗护理、康复、保健效劳及精神慰籍、舒缓治疗效劳。4理。5管。6预、。十六、公共卫生工作人员职责及任务1、实时掌握当地和外来人员根底资:包括人数、居住地点、户籍、免疫规划接种、欲婚青年、育龄妇女、早孕、出生、围产儿、新生儿死亡等信息，每月收集一次并上报乡镇公共卫生管理科室。2法明原因死亡等信息，协助处理各种突发公共卫生事件，做好传染源控制和疫点消杀工作。3协助发放儿童免疫接种通知单以及各类预防保健、疾病控制通知书、告知书等，催促本地和外来人员的儿童家长及时领取免疫接种证并按时接种。4孕妇好。5精。6置并管村安康育宣传出或助刊出和更换宣传栏教育资料组织发孕妇和3岁以下儿童家参加由镇卫生举办的孕妇和童安康育，协做好安教育资发放、口出、死因调查等作。7实填并上报关公共生统计表善保管有关资料。8成卫行政部和乡镇共卫生理科室办的其公共生工作。十七、公共卫生工作人员责任区域制度1公共卫生工作人员的工作实行责任区域制度每人承当一定区域内城乡居民的公共卫生效劳，分片包干，责任到人。2、每名公共卫生工作人员原那么上承当1500名的公共卫效劳，1500人村(居)配备1名工过1500人的村(居)，多1500人增配1名的比例配备。3公共卫生工作人员在乡镇(街道公共卫生管理科室的领导下开展公共卫生管理及效劳工作。4公共卫生工作人员要了解和熟悉责任区域内居民的根本信息如人口总数、性别构成、年龄构成、家庭数量、家庭住址、家庭成员的安康状况、联系方式等，并登记造册。5公共卫生工作人员要按照卫生局和乡镇(街道)公共生理室的规定要，面承起任域居民安宣、方免、传染病治妇保健慢管理、突发共生件报告处置等公卫任，同协本域行政织好境卫工作。6、公共卫工人月乡镇(街道)公共卫生理室报次工作，急况随时告。7共卫生理员实例会制镇(街道)公共生理科每月召开次议，结上工，安下任务，点工质量优劣。8对共卫生工人员的工实行考核度核分为半考核及年度末考核，次考核成作为当的总成绩考核成绩为进展奖惩的依据。考标准及方由各区卫生局制。十八、根本公共卫生效劳工程专项资金使用和监管制度为标准和加强我区根本公共卫生效劳工程专项资金的管理，保障专项资金平安，提高资金使用效率，更好地为全市居民提供公共卫生效劳，根?淄博市根本公共卫生效劳工程实施方?和专项资金管理的有关规定，结合我区实际，制定根本公共卫生效劳工程专项资金使用和监管制度。1、根本公共卫生效劳工程专项资金主要用于社区卫生效劳中心(站)、乡镇卫生院(村卫生室)，为全区城乡居民提供根本公共卫生效劳工程、。2单，确得金的户金。3，做。4机金内