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文档简介

劳动防护用品管理使用制度1.前言为了保障员工的生命安全和身体健康，企业必须制定并执行劳动防护用品管理使用制度，做好劳动防护用品的安全、科学、合理使用工作。本文档旨在规范企业内部劳动防护用品管理使用的相关规定。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工。3.劳动防护用品的种类劳动防护用品包括但不限于以下：安全帽防护眼镜隔音耳塞防护口罩防护手套防护鞋、靴防护服紧急救援设备4.劳动防护用品的使用管理4.1劳动防护用品的选用根据工作性质、环境和危险性，统一选用符合国家标准的劳动防护用品。劳动防护用品应能适合工作人员的体型和使用部位，并保证其舒适、牢固和可靠性能。劳动防护用品必须配备相应的说明使用书，并保持完整和清晰。4.2劳动防护用品的验收工作现场的各种防护用品必须验收合格后方可使用。防护用品应当定期进行检查，毫不延误及时处理发现的问题。4.3劳动防护用品的使用根据防护物品的特点，使用前先查看包装、标签、说明手册等具体介绍，确保正确使用。冬季使用隔热用品时，应将其控制在合理水平，不得影响正常工作与安全行车。防护用品的使用人员必须熟悉防护用品的使用规则，根据防护用品的使用要求养成良好的使用习惯，保证防护措施的有效性。4.4劳动防护用品的保管各种防护用品必须定期清洁和消毒。在检查防护用品的时候，发现防护用品已经过期或者失效，应及时予以淘汰。紧急救援设备的保养和使用必须按照设备说明进行，确保紧急救援设备处于良好状态。4.5劳动防护用品的管理企业必须建立防护用品管理档案，每个防护用品建立档案记录，包括领取、保管、使用、检查和更换情况等。各部门必须定期进行防护用品的检查，同时要加强对员工使用防护用品的教育。各部门及时补足防护用品的管理资金，提高防护用品管理水平，确保防护用品的科学、合理、安全、可靠使用。5.违规处理违反本制度规定，未佩戴、佩戴不正确劳动防护用品的，应当依据《安全生产法》等相关法律法规进行相应处罚。未按照规定检查、保管劳动防护用品，导致使用的劳动防护用品失效，发生意外事故时，责任人应当依据相关法律法规进行追究责任。6.结束语劳动防护用品是企业生产安全中的重要组成部分，正确、合理、科学的使用防护用品，事关员工的身体安危，也关系到企业的

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