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文档简介

劳动防护用品与防护设施管理细则1.管理范围本细则适用于所有从事劳动工作的人员，包括但不限于公司员工、临时员工、外来工、实习生等，以及与公司有劳动业务往来的外来单位人员等。2.劳动防护用品管理2.1劳动防护用品的标准化选型公司应按照工作岗位风险评估等级，制定并执行相应的劳动防护用品标准，确保选用的劳动防护用品符合国家及行业标准、质量标准。2.2劳动防护用品的供应和分发公司应制定劳动防护用品采购、入库、发放、使用等流程规定，确保劳动防护用品充足供应，并做好相关记录和管理。2.3劳动防护用品的使用和检查公司应制定相关制度和标准，确保劳动防护用品正确佩戴、使用、维护和保养，做好劳动防护用品的检查记录和管理工作。2.4劳动防护用品的故障管理在使用过程中，如出现劳动防护用品故障，应立即停止使用，并按照公司制度和标准进行处理和记录，确保不影响人员的身体健康和安全，及时修复或更换劳动防护用品。2.5劳动防护用品的报废管理公司应制定相关制度和标准，确保劳动防护用品按照规定周期进行检测鉴定，如达到报废标准，应及时予以报废并做好相关记录和管理。3.防护设施管理3.1防护设施的标准化选型公司应按照工作场所安全区域划分、安全要求等级要求，制定并执行相应的防护设施标准，确保选用的防护设施符合国家及行业标准、质量标准。3.2防护设施的设计和验收公司应在场所建设、翻修、改造等安全管理过程中进行防护设施的设计和验收，确保符合标准和要求，且能有效保障人员的身体健康和安全。3.3防护设施的使用和维护公司应制定相关制度和标准，确保防护设施的正确使用、保养、维护和清洁，及时处理故障和破损，并做好防护设施的检查记录和管理工作。3.4防护设施的故障管理在使用过程中，如出现防护设施故障，应立即停止使用，并按照公司制度和标准进行处理和记录，确保不影响人员的身体健康和安全，及时修复或更换防护设施。3.5防护设施的报废管理公司应制定相关制度和标准，确保防护设施按照规定周期进行检测鉴定，如达到报废标准，应及时予以报废并做好相关记录和管理。4.管理要求本细则的管理要求如下：公司应建立完整的劳动防护用品和防护设施管理制度体系，并确保其有效实施；公司应在岗前培训、考核、评价、奖惩等方面加强对员工的安全教育和工作指导；对于不遵守公司安全管理制度的人员，公司应采取相应的纪律和制度措施予以处理；公司应定期开展安全检查、安全培训、安全演练等相关安全活动，为员工提供安全保障和防范措施；公司应加强与外来单位间的安全管理协调和合作，共同做好安全生产工作。5.总结劳动防护用品和防护设施是公司保障员工身体健康和安全的重要手段，有必要建立和完善相应的管理

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