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文档简介
农民工社保制度探究简介随着“新冠肺炎”疫情的全球爆发，也暴露了许多社会问题。其中之一便是农民工社保制度问题，特别是疫情期间，大量农民工流动性增加，个人受伤或感染疾病后，是否能够享受有关社会保障待遇的问题再次成为了关注的焦点。现状社保政策的演变改革开放以来，我国社会保障制度不断完善，发生了巨大的变化。1986年开始实施的工伤保险是现代社会保障制度的起点，之后相继推出了医保、养老保险、失业保险等，形成了比较完整的社会保险体系。而这一改变带来的新问题便是逐渐出现的社保政策的“空白地带”，这其中就包括对农民工的扶持政策。目前，农民工社保主要是指新型农村劳动力，尤其是那些在城市工作的农民工。他们往往是通过各类中介服务机构参加员工社保，但是在许多情况下，这些中介机构往往没有给农民工办理社保，亦或是被拒绝了。总的来说，目前我国农民工社保制度依旧较为薄弱，存在着历史遗留问题。实际问题与城市居民相比，农民工的社保缴费和享受待遇存在一定的差距。首先，缴费方式的不确定，农民工在不同的城市间，社保缴费的标准、方式不尽相同，缴费标准通常都很低，也有更多的缴费风险。其次，就是公示问题，许多地区甚至没有公示，“医保报销比例、退休条件、养老金计算方法”等相关信息也无法得到公示。第三，如何合理地调整社保制度也是问题之一。比如，对于一些收入较少、交纳时间较长的农民工来说，退休后的领取比例很低，难以满足正常生活需求。补救方案为了解决农民工社保问题，我国在近年来逐渐采取了一系列措施。有以下几点：取缔非法中介机构：针对农民工缴纳社保的中介机构，采取打非治违的方式，依法取缔非法社保机构，并对相关责任人做出相应的行政处罚。改革社保制度：国家相关部门对农民工社保制度进行重构，针对社保缴费比例、缴费方式、待遇标准等方面进行调整，尽可能地增加农民工的社保保障。制定相关法规：针对农民工社保问题，国家对相关法规进行了修订，强制要求雇主按照法定规定为农民工缴纳社保，并规定各用人单位在招聘中应当明确告知农民工社保的具体情况。总结随着我国社会保障体系的持续完善，尤其是疫情的暴露，农民工社保问题也越来越引起人们的广泛关注。社会各方也都在积极寻求解决方案，包括法规制定、中介机构整顿等等。此外还需要深入细致的政策研
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