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文档简介

公司电子考勤管理制度1.概述公司电子考勤管理制度是为了规范公司员工的考勤行为，达到提高公司人员出勤率、管理效率和工作效益的目的而制定的。本制度适用于全公司员工。所有员工均须认真遵守本制度。2.考勤制度2.1上下班时间公司的上下班时间为早上9点-下午6点，中午12点到下午1点为午休时间。员工应严格按照规定时间签到、签退，如遇特殊情况需请假或调休。2.2签到方式公司采用电子考勤签到方式，员工需使用公司指定的考勤设备或软件进行签到。如果在公司考勤设备处签到，需确认签到记录是否成功，如出现问题需及时联系管理员处理。2.3请假和调休员工如果需要请假或调休，需提前提交请假申请，申请需包含请假时间、原因和联系方式等信息。请假或调休时间需事先向领导请示并得到批准。2.4迟到早退员工如果由于特殊原因不能按时上班或提前离开，需提前向直接主管或行政人员请假并得到批准。迟到或早退的员工，应按照规定在考勤系统上进行申诉并向直接主管或行政人员说明原因。连续迟到、早退三次视为旷工。3.考勤管理3.1系统功能公司考勤系统能够记录员工签到时间、签退时间、请假、调休、迟到、早退等考勤信息，并能够统计员工出勤情况和考勤分析结果。3.2数据管理公司考勤系统中的考勤数据应当进行备份并做好安全保护措施，保证考勤数据不被篡改、丢失或泄露。3.3处理申诉如果员工对考勤数据存在异议，员工可在规定时间内向行政人员进行申诉，公司将在3个工作日内对申诉进行处理。如员工对处理结果不满意，可向上级主管提出申诉。4.保密责任公司的考勤数据属于公司内部机密，员工须承担保密责任，不得泄露考勤数据及相关信息。5.处罚措施对于迟到、早退、未签到或未请假、未调休等违反考勤制度的行为，公司将按照公司规定的权益处罚措施进行处理。6.结束语以上是公司电子考勤管理制度

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