2023年宿管年度工作总结

2023年宿管年度工作总结宿管年度工作总结篇1

时间飞逝，转瞬间又到了期末。这学期是我们部门劳碌的一个学期，所以也是充溢熬炼的一个学期。在即将过去的一学期内，我系宿管劳保部一切工作正常运行，能很好地协作院宿管劳保部开展各项活动。我们部门作为学生与学校宿管劳保中心沟通的桥梁，刚好收集、整理、上报学生宿舍出现的问题，并将处理结果向有关部门进行反馈，争取以最快速度妥当解决问题，为同学们营造一个温馨舒适的生活环境。以下是本学期我们部门的工作总结：

一、常规工作。每天晚上对我系全体宿舍的熄灯状况进行督促,对走廊卫生、整理问题进行管理；对全系学生宿舍进行定期的检查和不定期的突击检查，激励表扬优胜宿舍、督促监督须要改进的宿舍之外，还刚好做好每月的人身财产平安报告，刚好反映，好让学院刚好了解学生财产平安。

二、九月初，为每间新生宿舍配置钥匙，并为招新工作做打算。

三、9月30号晚上，在文科楼进行招新面试，并于10月8日在文科楼召开动员大会，并对试用干事进行培训，支配相应的工作。

四、10月19日——25日，我部门协作老师的支配对东丽a区c幢全部宿舍及e幢的一半宿舍进行了人口普查活动。

五、10月19日，对宿管委员与部门干事开了关于消防学问宣扬活动的会议，让全系的同学了解此次活动的意义，并激励我系学生及我部门成员主动参加消防主题手抄报、宣扬海报竞赛和消防平安学问竞赛。

六、10月21日，我部门对我系的学生宿舍进行了本学期第一次常规的宿舍检查。

24日，我部门主动协作院的支配，进行了院的宿舍检查工作，刚好了解我系学生宿舍消防平安的有关问题。

七、10月25日——11月5日，起先策划消防平安学问竞赛及做好其幕后工作。

八、10月31日下午，我部门主动协作院的`“清理牛皮癣”活动，和其他社团及部门对东丽a区的宣扬栏、楼梯等地方的过期海报、通知及宣扬单进行清理，并通知有关部门对此进行回收。

九、11月6日晚上，在文科楼实行消防平安学问竞赛初赛的第一轮，并于11月9日中午进行了初赛的其次轮。从我系进行的消防平安学问竞赛中选择出了三名优秀的同学参与院的消防平安学问竞赛的复赛。

十、11月8日——11月12日，在文科楼电梯旁展览我系学生上交的消防主题手抄报及宣扬海报。

十一、11月14日，主动组织我系学生观看“119”消防平安教化影片。

十二、11月18日，主动组织学生前往伟南国际会议中心听“119”消防平安学问讲座。

十三、11月27日晚上，组织我部门干事到伟南国际会议中心观看消防平安学问竞赛决赛。

在这一学期里，通过我部门实行的一系列活动，增加了我部门干事间的友情，使我部门的工作能有条不紊地进行，基本都能按原定的安排完成。但是，工作中出现问题是不行避开的。虽然出现了很多小插曲，但我们都尽我们最大的努力去做好每一件事情。我系宿管劳保部不断吸取阅历，不怕困难，集思广益，更好地作好本部门的每一项工作，真正地作到热忱为你服务的宗旨。在以后，我系宿管劳保部还会加大力度进行监督管理，并保持以往优良的作风，信任在我们共同的努力下，定能把学生宿舍的工作做得更好。

宿管年度工作总结篇2

回顾过去的一年，宿管会在学院领导、老师的指导下，在广阔同学的大力支持和主动协作下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管会成员有针对性的绽开了一系列丰富多彩的活动。尽管宿管工作比较枯燥和繁琐，管理难度不小，但在宿管会干部的努力下我们取得了可喜可贺的成果。在过去的一年里，我们主要做了以下几个方面的工作：

一、招新工作：

为了宿管工作的正常开展以及宿管会的发展与壮大，我们通过公开招募，向全院全部学生宣扬宿管会的职责和义务。并通过系部推选，一一面试考核，公允公正，替宿管会招募一批有识之士。通过考核后，将其聘用为宿管会的正式成员。随后做好了对新成员的工作培训，以及工作交接，更好的为全院同学服务。

二、常规工作：

1、定期召开例会，刚好总结工作、布置任务。宿管会坚持了例会制度，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管会工作水平。另外，宿管会还要求各干部常常深化寝室或召集同学询问状况，将寝室问题刚好反馈给宿舍服务中心。这一工作很好的实现了宿管会的沟通桥梁作用，使信息能够快速传递。

2、宿舍查寝方面：每周定量抽查一次，并通过每期的学工简报公开每周的晚归及未归状况，对于状况严峻的，进行全院通报指责。这一工作很好的督促了同学们按时归寝，保障了学生平安。但偶有漏网之鱼，来年努力解决。

3、宿舍卫生方面：通过每周定量抽查一次，了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，并通过每期的学工简报公开部分寝室的卫生状况，对卫生较差的寝室进行通报。此工作大大提升了学生寝室的卫生，并使同学们养成了随时保持干净的良好习惯。

查寝和查卫生工作非常枯燥和艰苦，但宿管会成员不仅仔细负责，公正无私，看法谦和，而且坚持在寒风冷天雨天集合拿表。充分表现出宿管会干部的良好素养。但也有些成员间或迟到，希望来年能够改正。

4、宿舍宣扬方面：本年度共出宣扬海报6张，进行宣扬活动2次。通过日常对寝室的`了解，我们会刚好地依据不同季节、状况，有针对性地通过板报等形式向同学们宣扬寝室平安、卫生等方面的学问。此项工作起到了很好的预防和宣扬作用，加强了同学们对寝室平安、卫生的重视。

5、宿舍修理方面：宿管会成员通过定期对各个寝室，刚好上报寝室状况，对于须要修理的寝室，我们会尽快地完成对该寝室的修理工作，部分不能刚好修理的寝室，我们会主动、耐性地与该寝室的成员沟通，并通过换寝室等方式来解决该寝室的问题。

6、宿舍平安方面：为保障同学及其财产的平安，我们不定期地向同学宣扬寝室平安防范学问，并主动地协作院护校队对宿舍的巡逻工作。

7、寝室文化方面：本学期宿管会主动协作学生会实行了“文明寝室创建”的活动。在活动中得到同学的主动响应，也得到了老师们的确定。通过举办这次活动，调动了同学们的主动性，活跃了学校气氛，发扬了团结合作的精神，营造了一个和谐、美妙的寝室环境。

成果只是代表过去，宿管会会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出更多的佳绩。我信任在老师的指导和关切下，在我们的共同努力和劳动下，在同学们的共同合作和帮助下，我们宿管会的明天将会更加辉煌。同时我也希望我们大家能在下一学年接着保持对宿管工作的热忱，更好的完成每一项任务。

宿管年度工作总结篇3

20xx年即将过去，回顾本年度自己从事宿管工作的经验，有如下体会和总结。

一、明确了宿管老师工作职责

通过学习和培训，自己对宿舍工作的职责、范围、目标和要求有了更加明确的相识，对相关工作条例和规定有了更深的了解。进一步体会到宿管工作是整个教学管理工作的一个重要部分，为学生服好务是宿管老师的`应尽之责，让学生满足、为教学服务是宿管工作的根本要求。

二、增加了服务学生的工作责任感

宿管老师要求工作仔细细致，热忱周到。自己坚持工作原则，遵守学校管理要求，严格按各种教化制度办事。坚持了每天有工作记录，每天有巡察检查，每天有交接小结，每一周有工作汇报，凡重大事情刚好向领导汇报，保障了工作有条不絮，良性互动。尤其留意了学生宿舍的平安管理，留意力防火防盗、节水节电。宿舍工作要求以学生为本，让学生体会到学校就是他们的家。围绕这一目标，作为宿舍老师就要有爱心、有耐性、有热忱，在日常工作中就要晓之以理，动之以情，正确处理好管理与被管理之间的关系。

三、进一步提高了宿管工作水平

过去自己对宿管工作相识肤浅，在实践中通过向其她老师学习，通过不断摸索，有了全新的理解。现在自己更能服务于、听从于这项工作，并不断改善工作方式和方法。自己留意与其她老师搞好团结，工作上相互协调、相互支持。与学生相处中，既保证了严格按制度办事，又不使师生之间形成冲突对立。对于学生存在的一些不理解，自己都面对做好理解和宣扬，从根本上推动好学校、学生的利益，使广阔学生能听从管理，安心学习，仔细驾驭好应有的学问文化，成为对社会有用的人。

四、更加明确了今后的努力方向

宿管工作是一个繁杂、系统的工程，有很多方面还值得探讨和思索。自己表示要在学校领导的支配下，在各位同事的帮助下，进一步做好宿管老师的本职工作，进一步做到相识到位、职责到位、服务到位，努力使宿管工作更好地适应新时期、新形势、学校教学管理的总体要求。

宿管年度工作总结篇4

宿管会根据学生处指示，健全制度，规范管理，注意服务，围绕全院卫生绽开普检工作，使得学生宿舍文化环境更上一个台阶。本学年的工作即将结束，回顾本学期我们在宿舍管理工作历程，既有胜利的阅历，也有很多不足的方面和失败的教训。

一年来，学生宿舍自律会在学校领导的关切、支持和正确领导和在有关部门的大力协作下，紧紧围绕学校的社区建设工作，坚持管理、指导和服务相结合的原则，以指导考查为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，在现有的条件下，主动致力于营造良好的宿舍环境,使学生在学院能够更好的学习和生活。下面是我们部本学年的主要工作：

一、围绕中心，听从大局，做好宿舍的管理和服务工作

(一)在于老师的指导及各部门部长的带领下，确保全院学生宿舍卫生普检工作正常开展。

(二)为了协作校风学风建设，加强对学生宿舍的管理，顺当实施宿舍管理制度，要求学生要保持好宿舍的卫生状况，并对每一个宿舍进行检查督促，使学生养成了良好的生活习惯。

二、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新模式

(一)坚决落实学校的各种规章制度，使宿舍管理进入正规化。

(二)完善服务体系，使学生树立“自我教化、自我管理、自我服务”的全新理念。充分调动学生的主动性，使我们的宿舍管理及卫生普检工作更好的开展。(三)我们在完善普检制度的同时也注意提高我们自身的各项实力。

1、例会：例会的`召开，使我们的组织结构逐步优化。例会见证了我们从无趣到成熟，从不足到完善，从生疏到熟识的发展历程，每一次例会都承载着我们大家美妙的回忆。例会的重点在于发觉问题和解决问题，每次的例会都起到了实在的效用，促使普检方案及检查方式的逐步完善。

2、内部团结：我们的成员已经成为挚友，彼此熟识，拥有着无言的默契。在工作上，我们有着一样的信念，并未着这个信念而一起奋斗;工作之余，大家像一家人一样，相互关切，相互支持。

3、成就：经过我们半年的工作，我们的工作得到老师及学生的认可。辛勤的付出凝合着我们全部人的才智和汗水，我们日渐完善的规章及普检条例，我们细致入微的工作看法，得到了确定，但这还不够，我们今后要更加的努力力争做到更好。

三、进一步做好学生宿舍工作

(一)加大宣扬力度，努力创建良好的社区氛围。(二)多角度规范自律会运作，完善自律会的组织制度。(三)仔细的完成每一次普检工作，创建和谐校内。

四、“春暖琴院”，共创绿色校内

学期初我们举办了学生宿舍文化节。这届宿舍文化节充分体现以学生为主体，以环境和宿舍建设为主要内容，规范学生的行为，以提高学生的综合素养为宗旨，通过开展形式多样的宿舍文化活动，以“亲情管理”服务学生，使学生宿舍成为“温馨家园”。

在此基础上我们还举办了许多丰富多彩的活动，这些活动充分体现了宿舍文化氛围建设。

1、促进了宿舍精神风貌建设：宿舍内成员团结友爱，相互帮助;宿舍内成员学习勤奋，学风优良;宿舍内成员言谈文明，仪表大方，礼貌对待来访的同学、老师和其它人员;宿舍内成员能主动参与学校、班级或学校团体组织的各类活动。

2、促进行为文化建设：抓好学生日常管理工作，重视学生行为规范教化。抓好学生的学习、纪律、平安、卫生等日常行为规范，管理中抓好制度建设，文明评比制度，抓好文明宿舍、星级宿舍的评比。发挥学生自我管理的主动性。学生作为宿舍的主体，在宿舍文化建设中处于重要地位。宿舍文化建设必需是一切为了学生，一切依靠学生，从学生中来，到学生中去，全面实现学生在公寓文化建设中的自我管理、自我服务。通过宿舍文化建设的教化促进学生素养提高;同时，在进行学生宿舍文化建设的过程中不断更新观念，与时俱进，调动管理的主动性，发挥学生的主观能动性，以达到宿舍文化建设的目的。

通过这次活动让同学对自律会有了更深刻的相识，而且进一步提高学生的思想道德水平和科学文化素养，有利于建设“文明、整齐、美丽、有序”的社区环境，达到了“美我宿舍，爱我校内;室优我荣，室差我耻”的良好效果。

半年来，自律会的工作虽然取得了显著的成果和明显的进步，但我们也应当醒悟地相识到自身的问题和存在的不足。详细表现为：

(一)工作之初，各部门之间沟通不充分，工作默契程度不高。由于自律会工作比较特别，须要自律会全体成员全体合作，而缺乏默契就进而影响到活动的详细开展和工作质量的提高。

(二)各学生宿舍问题解决力度不够。由于我院学生宿舍许多，宿舍问题也相对较多，对于解决问题工作效率不高这一不足，我们将进一步加强完善。

(三)人员的管理存在某些失误，要完善干部管理制度。作为学生干部，各方面都应当成为全部同学的榜样，我们都要尽可能自身素养及学习成果。

在下学年的工作中，我们要秉承前期的优良作风及工作方法，改正错误，订正不足，使我们的工作做到更好，下面是下一阶段的工作展望:

1、必需紧紧围绕学校的整体发展，以维护同学们的利益为中心，绽开工作。我们的全部工作必需听从学校的管理，深化各个领域，主动发觉问题，正确处理好各类冲突。

2、必需坚持一切从实际动身，结合同学们的现况开展工作。面对当前的学生的实际状况，刚好调整工作制度及方法。坚持人性化的管理方式，提升学生自我管理、自我约束意识。

3、深化服务同学的意识，把握正确的发展理念。自律会是一个群众性组织，是依靠全校学生开展工作的。我们将秉承“服务学校，服务同学”的宗旨，力求为校内的和谐安定，为同学们健康成长做出自身的努力。同时，要发挥模范带头作用，仔细做好社区文化建设工作。以上是我们部本学期的工作总结，我们全体成员深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我们信任，在我们的共同努力下，我们的工作会越做越好，宿管会的明天会更好。

宿管年度工作总结篇5

宿管部是一个与广阔同学日常生活联系亲密的部门，始终以“为同学服务”为宗旨，贴近同学，刚好了解和帮助同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时也定期对宿舍进行卫生及内务的检查，促进了同学们健康文明的生活习惯的养成。

本学期，在学生科老师的指导下以及广阔同学的大力支持下，与各部门相互协作、共同努力，发扬“做好桥梁，服务同学”的理念，努力完成我们的本职工作，以创建“健康、舒适、文明、平安”的宿舍环境为目标，不断开拓创新。对此，我们部门发挥部门特色，丰富同学们的生活，提高同学们的生活质量，让同学们感到有一个温馨而且独具一格的家。我们仔细总结过去的工作，归纳阅历，找出不足，为宿管部以后更好的工作打下坚实的基础。

工作回顾：

一.常规工作：

1.为给同学们创建一个干净.整齐的生活环境宿管部每周除周四下午内务大检查之外，其余时间都在每天上午大课间后进行宿舍内务的抽查，以此提高和促进同学们的内务水平，同时，在夜间住宿这一方面，宿管部也同样加大检查力度，坚决杜绝违纪现象的发生，一旦发觉问题，刚好上报学生科老师。不论在住宿检查还是在内务卫生的检查中都要求宿管部成员有高度的'责任心。

2.在晚间记录表中，我们也加入了晚归的时间，刚好向班主任反馈晚归时间，以便让班主任了解状况，另外在节假日等休息日中，宿管部也支配相关值班人员对晚间住宿这一方面加大检查力度，防止出现冒名顶替.夜不归宿现象的发生，在上课期间宿管部成员也在每晚进行每个楼层的纪律检查防止出现意外状况，我们的目的也仅是为了能够使同学们有一个良好平安的住宿环境。

3.在周末时，利用上午时间对本周住宿的同学进行抽查，避开出现请假条上请假但未回家的现象的发生。比如夜间出去上网等。一旦发觉有这种状况，刚好向学生科及其班主任汇报。

二.重视平安，敲响警钟。

因为学校中住宿生多而集中，宿舍平安责任重大，这学期中宿管部帮助学校安保科进行了一次消防演练，从探讨安排疏散路径，到疏散人群，维持纪律，最终使得消防演练圆满结束，其目的是加强学生防火防电意识，冷静面对突发状况，同时规定，在宿舍内严禁运用蜡烛、打火机等明火，一旦发觉有明火的宿舍，将根据事情的严峻性赐予相关处分，在宿舍内严禁运用电器，一旦发觉有电宿舍，刚好通知总务科赐予断电，从而做到防患于未然。

三.“团结友爱校内行”宿舍舍报竞赛活动圆满结束。

通过此次活动，丰富同学们的课余文化生活，更好的展示宿舍文化，增加同学们的凝合力，并充分呈现同学间、宿舍内的友好和谐氛围。同时领悟到：只要有心、有激情有热忱、只要我们同心协力，热枕共享，到处都有自己的兄弟姐妹。

四.“小棋盘，大世界”棋艺竞赛胜利的落下帷幕。

在此次活动开展过程中，全体住校生参加，在学校老师的监督下，取得了令人满足的成果。本次活动，既丰富了学生的课余生活，又加强了各班同学各宿舍之间的联系，同时还提高了部内干事们的办事实力，使学习生活更加缤纷多彩。

五.“文明雅舍，美入我家”内务大比拼圆满结束。

这学期举办的内务大比拼，干脆对女生216个宿舍、男生12个宿舍进行评比，要求整体以环保，节约为主。经过2周的竞赛，最终评比出女生100个优秀宿舍，男生6个优秀宿舍。经过这次竞赛，不仅提高了内务水平，同时还增加了同学的动手实力和合作实力，体现出“一家亲”的良好氛围。

六.部内每周周日下晚自习后都会定期开会，刚好总结工作，布置任务，确定优点，指出不足，明确工作的重点，提升工作水平，让学校、老师和同学们满足。

七．这学期中，完善了部内成员请假制度和出错制度，一旦有出错和未根据请假制度者，罚起本周周末查房，惩处不是目的，主要是为加强成员的责任心。

八、通过部内成员长期与自己结对的班级保持联系，刚好反馈同学们在宿舍生活中所遇到的问题并予解决，不仅促进和谐宿舍的建成，而且增加了干部与学生之间的友情，更利于本部深化开展工作。

我们宿管部工作还存在一些不足之处，将在下学期中加以改正，在以后的工作中，我部将在学生科老师的指导下，和广阔同学的大力支持下，与各部门间相互协作、共同努力下，发扬不怕苦、不怕累的工作精神，进一步加强宿舍卫生，平安的规范性，不断开拓创新，营造健康向上、丰富多彩的生活学习氛围，使同学们在宿舍里也感觉像在家里一样。我们会始终努力下去，使我们学生会宿管部工作有一个精彩的亮点。

宿管年度工作总结篇6

转瞬间一个学期结束了，这一学期来在校领导和老师的关切重视下、在宿管部全体成员的共同努力下、在广阔同学的大力支持下，工作开展的井然有序，完成了学校交予宿管部的各项任务，担当起了我们这个部门应尽的职责。

回顾本学期的工作，既有胜利也有不足。

日常工作方面本着帮助学校和老师、服务于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。

内务卫生方面：每天上午下其次节课进行内务抽查、周四下午放学后进行内务大检查，抽查结果与检查完后贴到宣扬栏里，本学期加以改进是在检查结果后面标明白如有疑问找谁去了解状况，以便老师和同学刚好了解自己班里宿舍的状况。避开了出现问题不知道第一时间找谁了解状况的弊端。并加强对同学们把垃圾放到走廊和厕所的管理，提升了宿舍整体精神风貌。

晚间纪律方面：本学期我们加强对非住校人员入住宿舍、吸烟喝酒打牌的检查力度，并每天晚上熄灯后支配部内成员检查纪律状况出现问题刚好反映，刚好解决，让同学有一个更加平安舒适的住宿环境。

工作中存在着优点的同时也难免存在着缺点：

查房时部内成员还有因为不细心出现一些我们没有发觉的问题，下学期将加强部内的奖惩力度，使我们更好的服务于同学。

查内务时因为检查人员不够现象，所以会出现肯定的困难，下学期将制定详细方案，尽量削减解决个人私事时间，顾全大局。

周末请假回家存在很多同学请假不回家现象，下学期我们将改进假条的方式，制定详细方案。

平常工作缺少和每个班每个宿舍之间的.沟通，导致一些问题出现，下学期加强部内成员与各班的联系，刚好了解状况有助于我们更好的开展工作

在下个学期，我们将继往开来，为同学们创建一个舒适、良好的住宿环境，使之成为我校校内文化新的增长点。在工作中接着仔细总结和汲取好的建议和看法，本着“从同学中来，到同学中去，一心一意服务于同学。”的宗旨。使我们的工作能更加卓有成效的开展。

学生会宿管部

XX年8月

宿管年度工作总结篇7

20xx年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成果的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的协作下，我们同心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx年度工作作如下总结：

一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞

1、改革创新，优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名，管理不到3000学生。经过改革，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作主动性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约成本，经过改革每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是特别胜利的，宿管员的管理水平、责任心和素养都有一个质的飞跃，比以前天地之差别。当然了，一个好的管理模式必需有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》，对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教化，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热忱，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。

2、改革创新，严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在支配学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清晰，没有交费的担心排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：“学生住宿费交了没有?发票让我看看”。并且做起来难度很大，有的学生不协作，还说：“问一次，问一次，烦不烦啊!你们三联管理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了”。今年暑期开学变更了这种状况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就特别清晰了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。

二、头脑醒悟，时刻绷紧平安管理这根弦

宿舍平安工作是我们始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事务。事后，真对这一事务我们马上组织宿管员进行了仔细反思，再次强调平安管理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把平安管理工作放到首位。

1、对于那些私拉电线或运用花钱，躺在床上吸烟，运用明火，运用大功率电器。我们进行不间断的宣扬，并以教化引导为主，学生上课时要求宿管员进行排查，发觉有寝室运用大功率电器的马上没收，今年没收大功率电器共计60余件，消退了平安隐患。另外，我们要求同学们要相互提示，共同监督。

2、建立了寝室平安检查制度，每月二次对各寝室进行全面平安检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等，力争在源头上消退平安事故发生。

3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发觉平安隐患刚好实行措施解决，力争做到学生寝室平安有序，无外来人员留宿现象。

4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚归率2%，不归率1%。

5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想排查，刚好发觉有思想状况的学生刚好上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名，并刚好通报给了各分院。

三、宿舍管理，坚持以服务为主

宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于有意损坏公物的学生，除了指责教化还要追交赔款，收交的赔款有20xx余元。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样暖和，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪伴去医院，为便利学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣扬，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气改变的预报、增加衣服各种通知等等。

四、听从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作

每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室须要逐一打扫，在调整之前，为了合理支配住宿、学生行李。首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员动员大会，为了不作重复工作，大家探讨方案是否可行，并对每一项工作都做了细心安排，确保寝室调整工作不出现差错，学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的`行李做好登记，谁管理、谁负责究竟。我们的宿管员大部分都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关，天又特殊冷，调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的辛苦是可想而知。数据如下：

1.寒假我们共搬运行李750余只包袱，调整寝室120余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。

2.暑假我们共搬运行李800余只包袱，调整寝室200余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，拆洗420台电扇。擦洗窗户465间，柜子、桌子、凳子等等。

3、检查寝室设施需报修项目，刚好报修理科修理。

五、做好“文明寝室”评比工作

寝室卫生是历年来的老大难，为了变更这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“月文明寝室”通过校广播站赐予宣扬表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改，也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个，下学期评出25个，赐予了精