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第2页共2页房地产销售主管工作职责范文1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施2:销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行3:销售代表的入职培训和日常业务培训4:销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度5:销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议6:定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研房地产销售主管工作职责范文(二)1.根据项目销售计划制定团队的销售目标和计划,并严格按照计划执行,完成既定目标;2.制定团队销售策划方案,并落实销售策划方案的具体实施与监控;3.负责团队销售工作的组织和安排,对销售效果进行分析,调整相应的销售策略;4.制定连队增员计划,提高全员增员意识,为各连队增加新成员;5.制定销售培训计划,提高销售团队的整体素质;6.收集各连队的数据情况,每日做好统计、分析,掌握各连队情况,及时发现问题、解决问题;____对所辖连队人员行使管理、监督及调动权,承担对其工作的指导、培训、考核等责任。房地产销售主管工作职责范文(三)1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成下达的销售任务;2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并按计划完成销售计划;3、及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作;4、负责售出单位认购书的签收与审核;5、负责提供优质的服务和妥善处理客户投诉,不断挖掘新的客户来源、跟踪潜在客户,与新老客户保持良好的关系
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