竞聘报告课件模板竞聘演讲稿_第1页
竞聘报告课件模板竞聘演讲稿_第2页
竞聘报告课件模板竞聘演讲稿_第3页
竞聘报告课件模板竞聘演讲稿_第4页
竞聘报告课件模板竞聘演讲稿_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

科技的实力、创新的活力、服务的诚信力竞聘报告竞聘人:xxxx竞聘岗位:综合行政部总经理科技的实力、创新的活力、服务的诚信力竞聘报告竞聘人:xxxx

基本情况

1

竞聘优势

2

施政构想

4

岗位认识

33基本情况1竞聘优势2

基本情况1竞聘优势

2

施政构想

4

岗位认识

33基本情况1竞聘优势2基本情况年龄:xx岁职称:xx资格证书:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx专业:会计学历:本科政治面貌:中共党员基本情况年龄:xx岁职称:xx资格证书:xxxxxxxxx20xx.xx至今20xx.x---20xx.xx

20xx.x---20xx.x

19xx.x-20xx.x

在xxxxxxxxxxxxxxxxxxx任xxxxxxxxxxxx在xxxxxxxxxx工作任xxxxxxxxxxxx在xxxxxxxxxxxxx

从事经济体制改革工作在xxxxxxxxxxxxx工作基本情况20xx.xx至今20xx.x---20xx.xx20xx20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

20xxx年被评为xxxxxxxxxxx工作先进个人20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx先进个人

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx主要工作业绩20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxx主要工作业绩1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx3、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx主要工作业绩1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx主要工作业绩4、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx5、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx6、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx7、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx主要工作业绩4、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

基本情况

1

2

施政构想

4

岗位认识

33竞聘优势基本情况12施政构竞聘优势

七个方面优势1、年龄优势今年xxxx岁,有经验、有阅历、有干劲,正是干工作、做贡献、出成绩的黄金年龄。竞聘优势

七个方面优势1、年龄优势今年xxxx岁,有经验竞聘优势

七个方面优势2、行政工作经历优势xx年办公室负责人工作经历xx年xxx办公室工作经历xx年xx办公室工作经历多年的办公室工作,积累了丰富的办公室实践工作经验,精通行政管理工作和公文处理、文字材料工作。竞聘优势

七个方面优势2、行政工作经历优势xx年办公室负责人竞聘优势

七个方面优势3、xx工作优势xx岗位工作xx年,参与了xx改革发展过程的重大事项,具有较强的文字写作能力,精通xx政策、xx政策,熟知工作流程和业务流程。竞聘优势

七个方面优势3、xx工作优势xx岗位工作xx年,参竞聘优势

七个方面优势4、综合协调能力优势多年来,我承担了xx多项重点工作,在与xxxxx的工作联系中,建立了良好的工作关系,为协调工作、提高工作效率奠定了基础。

竞聘优势

七个方面优势4、综合协调能力优势多年来,我承担了x竞聘优势

七个方面优势5、团队管理优势具有带领和管理团队的阅历和经验。曾在xxx和xx办公室工作,担任xxxxx,管理过xxxx个人的团队,所在部门连续三年被评为机关工作先进单位。

竞聘优势

七个方面优势5、团队管理优势具有带领和管理团队的阅竞聘优势

七个方面优势6、工作作风优势工作尽职尽责,任劳任怨,慎言慎行,力求完美。敢于承担责任,在同事们心中树立了诚实、正直的良好形象。竞聘优势

七个方面优势6、工作作风优势工作尽职尽责,任劳任怨竞聘优势

七个方面优势7、学习能力优势善于学习,勤于学习。到商行工作后,为尽快转变角色,我系统学习了《宏观经济学》、《商业银行经营管理》等一系列金融财经知识,考取了xxx学院并取得xxxx本科学历,金融知识、理论水平得到提高,从银行“门外汉”转变为“研究员”。竞聘优势

七个方面优势7、学习能力优势善于学习,勤于学习。到

自身不足1、银行从业时间短,工作经验、业务能力需要加强2、服务意识、创新能力有待进一步提高

自身不足1、银行从业时间短,工作经验、

基本情况

1

竞聘优势

2施政构想

4

33岗位认识基本情况1竞聘优势2岗位认识保障行政部

保障中心协调中心参谋中心信息中心协调信息参谋岗位认识保障行政部保障中心协调中心参谋中心信息中心协岗位认识“三多三少”问题:被动服务多,主动服务少;按部就班服务多,积极创新服务少;一般性服务多,高效性服务少。岗位认识“三多三少”问题:

自我介绍

1

竞聘优势

2

施政构想

4

岗位认识

33自我介绍1竞聘优势2加强团队建设优化网点布局

强化工作督办服务

施政构想

提高服务质量围绕一个中心,突出四个重点,做好十项工作加强团队建设优化网点布局强化工作督办服务施政构想提高施政构想

明确工作职责,尽快转变角色建章立制,加强基础管理完善部门激励机制,提高工作积极性开展“四学”活动,提高素质

1、加强团队建设施政构想1、加强团队建设施政构想

2、努力提升服务质量被动服务向主动服务转变单一服务向全面服务转变传统服务向创新服务转变施政构想2、努力提升服务质量被动服务向主动服务转变施政构想

重点推进重大决策、重要工作部署贯彻落实,提高执行力探索督办工作新思路、新办法3、加大工作督办力度施政构想3、加大工作督办力度施政构想

做好xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx4、加快网点优化布局施政构想4、加快网点优化布局施政构想

5、配合做好xxxxxxxxx等工作6、配合安保中心经理,加强安全保卫工作7、抓好后勤保障工作8、进一步加强信息宣传工作9、优化办公自动化系统,提高办公效率10、高质量完成行领导安排的各项临时性工作任务施政

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论