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文档简介
第4页共4页办公室工作职责电子版机关办公室工作职责一、组织协调局机关日常工作。负责各类信息的上传下达,做好来文来电收发、登记、传递、交办、督办、建档和存查等工作。二、草拟全局工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料,审核把关局内各股室、所属各单位以局名义、局办名义上报、下发的文字材料;及时了解和研究文体系统管理工作的经验,做好状况通报、信息交流工作,为领导科学决策带给依据。三、负责县及局领导班子决定事项的安排、督查与落实工作。四、负责局机关各项规章制度的制定与监督执行工作,指导各单位加强机关规范化建设。五、分解各级各部门考核任务,落实考核职责,组织迎接市县两级目标职责制考核。六、负责组织好信息上报与对外宣传工作。七、负责办理人大代表推荐、政协委员提案。八、负责组织局机关职工学习和各种会议,准备学习材料,做好会议记录和考勤。九、负责局机关日常值班、考勤统计、卫生清洁、来信来访接待、印鉴使用、报刊分送、档案整理和物资、车辆管理等工作。十、配合领导做好党务、工青妇、老干部、政工、人事、计划生育和户籍管理等工作。十一、负责局机关水电暖维护、美化、基建、安保等后勤保障工作。十二、负责领导交办的其他工作。办公室工作职责电子版(二)第一条:在公司总经理领导下,对公司总经理交办的工作负责落实、督办、检查、汇报,对公司总经理负责;第二条:对公司各部门工作进行合理分工,并按照分工做好指导、协调、督促工作;第三条:负责公司各项管理规章制度的制定及实施工作;第四条:负责公司对外联络和来信来访的接待事宜;第五条:协助总经理处理对内对外协调关系,落实上传下达任务;第六条:负责文件管理工作,登记重要的来文,发文并归档;第七条:参加各类会议(例会),做记录并形成会议纪要;第八条:起草各类公文,传递公司文件;第九条:负责公司办公用品的采购、登记、发放;固定资产的存储、保管、办理公司公共设备的借用手续;第十条:在总经理的领导下负责各部门人员的配备、人员结构调整以及人员招聘工作;第十一条:根据分管部门和各管理处工作需要,提出人员调整建议、提交总经理批准;第十二条:负责公司员工各类人事手续的办理;第十三条:负责公司人事档案管理工作;第十四条:负责员工劳动合同管理;第十五条:负责公司员工的考勤管理工作;第十六条:负责日常培训活动的组织与协调,同时负责培训效果的跟踪与记录;第十七条:完成领导安排的其它工作。
办公室工作职责电子版(三)第一条:在公司总经理领导下,对公司总经理交办的工作负责落实、督办、检查、汇报,对公司总经理负责;第二条:对公司各部门工作进行合理分工,并按照分工做好指导、协调、督促工作;第三条:负责公司各项管理规章制度的制定及实施工作;第四条:负责公司对外联络和来信来访的接待事宜;第五条:协助总经理处理对内对外协调关系,落实上传下达任务;第六条:负责文件管理工作,登记重要的来文,发文并归档;第七条:参加各类会议(例会),做记录并形成会议纪要;第八条:起草各类公文,传递公司文件;第九条:负责公司办公用品的采购、登记、发放;固定资产的存储、保管、办理公司公共设备的借用手续;第十条:在总经理的领导下负责各部门人员的配备、人员结构调整以及人员招聘工作;第十一条:根据分管部门和各管理处工作需要,提出人员调整建议、提交总经理批准;第十二条:负责公司员工各类人事手续的办理;第十三条:负责公司人事档案管理工作;第十四条:负责员工劳动合同
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