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文档简介

聘请员工协议书本协议书（以下简称“协议”）是由雇主和员工之间签订的，雇佣员工的协议。双方在协议中约定工作内容、薪资、劳动时间、权利和义务等事项，并自愿遵守协议。一、双方情况雇主：______________（以下简称乙方）地址：_______________联系电话：_____________法定代表人或授权代表人：_____________员工：______________（以下简称甲方）家庭住址：_____________联系电话：_____________二、工作内容甲方受乙方委托，从事以下工作：_____________三、聘用期限本协议的聘用期限为_____年/月/日至_____年/月/日。四、试用期甲方在工作开始后的第_____天起，进入为期_____天的试用期。五、工作时间每天工作时间为_____小时，包括午休时间。工作时间为早_____点至晚_____点，周六、周日休息。六、薪资及奖金甲方的月薪为人民币_____元，按照劳动合同约定的时间发放。乙方根据工作表现给予甲方奖金。七、工作地点甲方的工作地点为乙方公司指定的地点。八、劳动保护乙方负责为甲方提供必要的劳动保护，包括但不限于提供安全的工作场所和劳动保护用品，保证甲方的劳动安全。乙方负责为甲方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。九、法律责任在工作过程中，如发生违反国家法律法规、乙方规章制度的行为，甲方应承担由此产生的法律责任。十、保密协议甲方应对乙方保密，不泄露任何与乙方相关的商业、技术、财务和经营信息。甲方如有违背本协议，应承担由此带来的法律责任。十一、合同变更协议必须经双方同意并签署书面变更协议才能生效。十二、解除协议双方同意提前_____天书面通知对方，解除协议。如因违反协议，需要单方解除协议的，需提前_____天书面通知对方。十三、协议终止后的事项协议终止后，甲方应立即交还乙方的财产。甲方离职时，应出具离职证明。十四、其他本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。十五、争议解决双方如发生争议，应协商解决；若协商无效，应向_____仲裁机构申请仲裁（或向_____人民法院提起诉讼）。十六、协议生效本协议经甲、乙双方签字、盖章，自签署之日起生效。甲方（签字）：___________________日期：______年___月___日乙方（签字）：___________________日期：______年___月___日总结本协议旨在为雇主和员工建立合法、

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