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茶社劳动合同茶社及劳动者基本信息茶社信息名称：XXX茶社法定代表人：XXX经营地址：XXX市XXX区XXX路XXX号联系方式：XXX-XXXXXXXX注册资本：XXX万元劳动者信息姓名：XXX性别：XXX年龄：XXX岁职务：XXX联系方式：XXX-XXXXXXXX地址：XXX市XXX区XXX路XXX号劳动合同内容合同期限本合同自XXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。工作内容劳动者应当按照茶社的要求，按时完成工作任务。劳动者的工作内容包括但不限于将茶叶进行选配，炒制，包装和出售操作。劳动者应当履行职责，确保质量和数量的要求，同时积极配合相关部门或其他人员的工作，完成其他工作任务。工作时间和地点劳动者每日工作时间为8小时。具体工作时间为上午8：00-12：00，下午1：00-5：00。工作地点为茶社的生产车间。工资和福利劳动者每月的工资为XXX元，按月结算。劳动者所得工资按照国家相关规定应当纳入社会保险。劳动者享有带薪年假、病假、事假等权利。劳动者享有每月免费饮用茶社生产的茶叶的权利。违约责任若劳动者在合同期届满前无故离职，劳动者应当支付茶社违约金，违约金金额为劳动者一个月工资的两倍。若劳动者在工作过程中造成损失或者质量问题，应当对损失负责，如果造成经济损失，应当承担相应的法律责任。若劳动者有违反此合同或相关规定的行为，应当承担相应的违约责任。解除合同劳动者在本合同期满之前，提前10日或以上以书面形式通知茶社，可以解除合同。若劳动者因病或非本人原因无法继续履行合同，应当向茶社提供相应的证明材料。若劳动者因工伤或职业病受到损伤，依法可以取得工伤或职业病认定后，可以按照有关规定进行解除合同。其他事项合同签订双方应当真实提供自己的信息，如果出现虚假信息，应当承担相应的法律责任。对于未尽事宜，可以另行协商或者按照国家相关法律和规定处理。签约信息劳动者签名XXX（劳动者

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