版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第8页共8页科室层面医技组相关制度范文1、2、3、检查时,查对科别、门诊号(床号)、姓名、性别、检查目的。诊断时,查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。发报告时,查对科别、病房。科室查对制度1、检查时,查对科别、门诊号(床号)、姓名、性别、检查目的。2、诊断时,查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。3、发报告时,查对科别、病房。科室查对制度1、检查时,查对科别、门诊号(床号)、姓名、性别、检查目的。2、诊断时,查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。3、发报告时,查对科别、病房。科室查对制度1、检查时,查对科别、门诊号(床号)、姓名、性别、检查目的。2、诊断时,查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。3、发报告时,查对科别、病房。科室层面医技组相关制度范文(二)文件盒1:____管理1、科室简介2、人力资源(全科人员毕业证、医师资格证包括中级、高级证书、技师资格证、科主任聘任相关文件、科室____结构图)3、岗位职责(院科两级岗位职责,科室整理本科室相关人员的岗位职责)文件盒2:规章制度1、法律法规(____部相关法律法规)2、制度建设(核心制度+科室工作相关制度)文件盒3:医疗常规、规范1、诊疗常规(院科两级诊疗常规,科室整理与本科室相关的诊疗常规)2、操作规范(院科两级操作规范,科室整理与本科室相关的操作规范)3、审批项目4、工作流程(院科两级工作流程,科室整理与本科室相关检验的工作流程)注:推拿科、理疗科制定相关疾病与本科室有关疾病的工作流程;器械科制定相关器械购置等流程,药房制定发药相关流程,查体中心制定查体相关流程。文件盒4:科室管理1、计划措施(科室月计划、季度计划、年度计划、五年规划、人才培养计划。总结实施情况)2、目标责任书(每年一份)3、奖惩细则(院科两级每年一份)4、科务会记录本(科室自己____会议,科主任传达院务会记录)5、院务会记录本(科主任有记录原件)文件盒5:科室培训1、业务学习(年度培训计划、年度总结评价、制度、学习课件或者讲稿、学习记录、考核。每月两次)2、政治学习内容含医疗法律、法规。(年度培训计划、年度总结评价、制度、学习课件或讲稿、学习记录、考核。每季度一次)3、三基三严(年度培训计划、年度总结评价、制度、学习课件或者讲稿、学习记录、理论考核、操作考核、考核成绩记录分析评价及持续改进。每季度一次)以上学习记录本要求每人一本。文件盒6:安全管理(a)1、法律法规(医疗事故处理条例及相关法律法规文件汇编)2、应急预案(院应急预案、科室相关应急预案及处理流程、效果评价)3、持续改进(院科检查反馈、会议(每月一次),培训(每月一次)、年度培训计划、年度总结评价)4、保障制度(科室相关检查查对制度,患者识别制度和规范,腕带识别制度及操作程序,相关检查(推拿和理疗为治疗)告知制度,特殊诊疗知情同意制度,沟通制度)5、建立危急值管理制度、报告制度、危急值报告项目与报告流程。6、____职责(院科两级安全管理小组职责、考核办法、标准)文件盒7:安全管理(b)1、差错管理(差错管理制度,报告流程,登记记录本,科室会议及持续改进)2、不良事件(不良事件管理制度,报告流程,登记记录本,科室会议及持续改进)3、医疗纠纷(医疗纠纷管理制度,报告流程,登记记录本,科室会议及持续改进)4、自检反馈文件盒8:质量持续改进管理1、质控标准(院科两级质控标准)2、____职责(院科两级质量控制小组____、职责、制度、年度计划,年度评价总结)3、自查反馈(科室自查记录、院质控小组检查结果反馈表)4、检查质量持续改进记录本(科室自查、院质控小组检查结果讨论改进记录)文件盒9:各种记录本(值班医生交接班本、科务会、治疗记录本、危机值报告本)文件盒10:临床教学1、管理制度(临床管理教学制度)2、计划实施(年度教学计划、年度总结评价、培训、要求、考核)3、____讲座4、教学总结文件盒11:医德医风1、文件制度(职业道德手册、院科两级医德医风实施方案、及相关文件)2、患者意见本(根据意见有持续改进方案)文件盒12:教育管理1、进修学习(制度、年度计划、年度总结评价、人员、进修结业证书)2、继续教育(继续教育管理委员____文件,继续医学教育实施细则、管理制度、奖惩规定,继续教育学分复印件,学分登记考核)3、科研论文(科研论文复印件)文件盒13:荣誉表彰科室根据自己情况进行设计整理。包括个人荣誉和____荣誉。文件盒14:医学装备管理1、设备(医学设备论证、采购、使用、保养、维修、更新记录,资产处置制度与措施;医学装备使用许可。)2、设备应用(医学装备使用评价相关制度,大型医用设备使用、功能开发、社会效益、成本效益分析。)3、安全管理(计量设备监测管理相关制度、计量设备清单、定期检测记录和维修记录)文件盒15:院内文件各种院发文件按年度分类文件盒16:技术开展文件盒17:医院感染(此项请医技相关科室根据具体情况准备)1、管理规范(院科两级院感制度、职责、标准细则)2、会议学习(院感会议记录、感染培训、考试试卷、院感年度培训计划、年度总结评审)3、感染监测(监测、环境卫生学)4、自检反馈(院科两级院感检查反馈及持续改进方案、职业暴露记录本)文件盒18:药事管理(重点:药房,其他科室根据具体情况准备)1、文件制度:药讯,对毒、麻、精神等特殊管理药品的使用和管理规章制度,特殊药物的储存相关规定,处方或用药医嘱再转抄和执行时有严格的核对程序,医院处方点评制度,医院抗菌药物临床应用管理规定,钥匙管理人员调整,药品采购制度,药品储存管理规定,效期药品管理规定2、药品目录。药品管理使用资料汇编,药物处方手册,临床常用药物目录,医保和新农合目录及报销比例。注。此资料盒为医技相关科室统一资料盒。各科室可根据实际情况,通过书面材料或与达标办具体协商有所变动。科室查对制度1、2、3、检查时,查对科别、门诊号(床号)、姓名、性别、检查目的。诊断时,查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。发报告时,查对科别、病房。科室查对制度1、检查时,查对科别、门诊号(床号)、姓名、性别、检查目的。2、诊断时,查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。3、发报告时,查对科别、病房。科室查对制度1、检查时,查对科别
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水利水电工程分包
- 员工培训合同范本
- 正规学校保证书格式
- 个人借款合同利率的制定方式解释详解
- 育苗灌溉合作方案
- 微波炉预售合同补充协议
- 英文版购销合同学习
- 水果订购合同示例
- 专业招标企业货物运输合作伙伴
- 积分商城商品购买合同
- 团体标准解读之老年人误吸的预防护理课件
- 2024年浙江省国有资本运营有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 三阶梯止痛原则及常用阿片类药物护理课件
- 晶须硫酸钙行业报告
- 谷雨清明春分雨水按顺序排列
- 《马克思主义基本原理概论》时事分析课件
- 2024-2023-2024年中考语文三年真题分类汇编(全国版)22说明文 试卷(含答案解析)
- 物权法考试试题及参考答案
- 《智能网联汽车技术概论》 教案全套 第1-9章 智能网联汽车技术综述-智能网联汽车的操作系统与应用平台简介
- 人教版九年级数学上册《第二十六章反比例函数》单元测试卷-附答案
- 北京市西城区2023-2024学年七年级上学期期末数学试题
评论
0/150
提交评论