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文档简介

烟草制品购销员劳动合同一、合同参照本劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国烟草专卖法》等法律法规制定，以员工与单位之间的关系为前提，经过双方协商达成并签署。二、合同双方2.1雇主单位名称：xxxx地址：xxxx法定代表人：xxxx2.2员工姓名：xxxx身份证号码：xxxx联系方式：xxxx三、合同期限本合同的签订期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。双方在合同结束前应当以书面形式说明是否续签或终止合同。四、工作职责和工作时间4.1工作职责负责本单位烟草制品的销售工作，为顾客提供优质的服务；负责烟草制品库存管理，保持库存清晰和适当的数量；全面贯彻烟草专卖法，禁止向未成年人销售烟草制品；其他工作安排。4.2工作时间工作时间为每周5天，每日8小时，总共40小时。节假日、加班以及调休安排应按照国家法律规定执行。五、劳动保护雇主应当按照国家法律法规和职业健康安全标准，对员工进行必要的劳动保护，提供必要的防护用品等。特别是在烟草制品销售工作中，为员工完善的防护措施，避免吸烟。六、薪资及相关福利6.1薪资员工的薪资待遇以本合同签订时的标准为准，具体薪资数额另行约定并在劳动合同内明确注明。员工的薪资应当按照国家相关规定足额支付。6.2福利雇主与员工签订本合同后，雇方应当依据国家相关规定，参加社会保险并为员工缴纳医疗、养老、失业、工伤和生育保险等，确保员工的权益得到保障。七、劳动纪律及处罚员工应当严格遵守本单位的各项规章制度，保护本单位的劳动安全和劳动秩序，如有违反者，雇主有权采取适当的纪律处罚措施。具体的纪律处罚措施如下：口头警告；书面警告；开除。八、合同终止本合同到期后，如果没有续签或在合同结束前双方协商一致终止本合同，则本合同自动解除。双方如需终止本合同，应当在书面形式下达成一致，不得随意解除本劳动合同。九、争议解决如双方在合同履行过程中产生争议，一方应当向对方提出协商解决。如果协商无果，可以向劳动争议处理机构或人民法院申请调解或诉讼解决。十、附则本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两

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