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文档简介

标准劳动合同一、合同双方信息委托人（雇主）受托人（员工）委托人公司名称：受托人姓名：地址：性别：法定代表人/负责人：出生日期：联系电话：身份证号码：邮政编码：户籍地址：二、合同约定事项工作岗位、职责及工作地点受托人职位：____________________受托人工作职责：工作地点：____________________合同期限合同有效期为_____年/月/日起至_____年/月/日止。工作时间及休假每周工作时长为______小时/周，工作时间为_____年/月/日起至_____年/月/日止。受托人享有法定休假、带薪年假等休假权益，具体休假情况按照公司规定执行。薪酬福利受托人的薪酬构成如下（可根据实际情况进行调整）：基本工资：______元/月。绩效奖金：根据公司绩效考核结果，另行发放。加班补助、交通补贴、餐补等额外福利按公司规定执行。社会保险和住房公积金根据国家相关法律法规和公司规定，受托人需参加统一的社会保险和住房公积金缴纳，具体缴纳比例按公司规定执行。保密义务受托人应严格遵守公司的保密制度，不得擅自泄露公司的商业秘密和客户信息。违约责任受托人如有下列违约行为，应承担相应的违约责任：未经公司同意，私自离职或解除劳动合同。泄露公司商业秘密或从事与公司利益相冲突的行为。不按照工作要求完成工作任务或制造重大失误。解除方式本劳动合同解除的方式包括但不限于以下情况：双方协商一致解除合同。受托人因病或意外原因无法继续履行合同。受托人严重违反合同约定或公司规定，导致公司遭受重大损失。三、其他事项知识产权受托人在工作期间创造的专利、版权、商标等知识产权属于公司所有。争议解决如发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的情况下，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。适用法律本合同适用中华人民共和国相关法律法规，并遵循国家和公司的相关政策。受托人签字：____________________委托人签

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