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文档简介
PAGEPAGE1网签版餐厅聘用合同书一、甲方和乙方的信息甲方公司全称：公司地址：法定代表人：联系方式：乙方姓名：联系电话：身份证号码：地址：二、聘用内容和期限聘用岗位：甲方聘用乙方为餐厅服务员。实习期：甲方聘用乙方为期三个月。在实习期结束后，如果甲方认为乙方符合聘用条件，则乙方将被正式聘用。工作时间和地点：甲方约定乙方每日工作八小时，休息一天。工作时间为（填写具体的工作时间，如：早上9:00到晚上5:00）。乙方的工作地点为（填写具体的工作地址）。薪资和福利：乙方的工资为（填写具体的薪资数额），根据乙方的表现，工资将适当上浮。乙方享有甲方提供的法定福利及其他公司福利（如：交通补贴、伙食补贴等）。三、聘用条件1.身体健康：乙方要求身体健康，无影响工作的疾病或残疾。2.服从管理：乙方应当服从甲方的管理和岗位要求。乙方不得违反公司规定，不得违反国家法律法规。如有违反，甲方有权取消其聘用合同，并追究其法律责任。3.保守商业秘密：乙方在工作期间和结束聘用关系后，都要保守甲方的商业秘密和机密资料。4.不得从事兼职：乙方在聘用期间不得在其他公司或个人处从事兼职等与本公司工作冲突的行为。四、甲方和乙方的责任和义务甲方的责任和义务：提供工作场所、工作条件和必备的职业培训。按时足额支付乙方的工资和福利。为乙方购买社会保险及扣缴个人所得税。保证乙方在聘用期间享有法定假期。聘用乙方期间，严格遵守国家法律法规，保证乙方的合法权益。乙方的责任和义务：保持良好的工作态度和团队合作精神，按时到岗上班。遵守甲方的规章制度，与同事和谐相处。保证工作质量和工作效率，提升客户的满意度。保守商业秘密，不得泄露甲方机密资料。协助甲方完成其他相关工作，并主动学习和提升职业技能。五、双方解除合同合同解除事由：甲方与乙方协商一致，提前解除合同。乙方违反合同规定，严重影响甲方正常经营的，甲方有权解除合同并追究其法律责任。安排离职和结算工资：合同解除后，乙方应当如实交还甲方所有文件、工具设备及其他财产。合同解除的最后一个工作日，甲方将结算乙方的工资，退还或扣除乙方的社保金额和个人所得税。六、合同争议处理方式在甲方和乙方不可调和的纠纷和争议中，双方应当友好协商解决。如果协商无法解决，则任何一方均可以向有关部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。七、合同生效和有效期本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。本合同于甲方和
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