![上教版必修一3.2对数(含解析)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/14912bb402cad516e272c3f1da05aecd/14912bb402cad516e272c3f1da05aecd1.gif)
![上教版必修一3.2对数(含解析)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/14912bb402cad516e272c3f1da05aecd/14912bb402cad516e272c3f1da05aecd2.gif)
![上教版必修一3.2对数(含解析)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/14912bb402cad516e272c3f1da05aecd/14912bb402cad516e272c3f1da05aecd3.gif)
![上教版必修一3.2对数(含解析)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/14912bb402cad516e272c3f1da05aecd/14912bb402cad516e272c3f1da05aecd4.gif)
![上教版必修一3.2对数(含解析)_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/14912bb402cad516e272c3f1da05aecd/14912bb402cad516e272c3f1da05aecd5.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页上教版必修一3.2对数(含解析)上教版必修一3.2对数
(共19题)
一、选择题(共11题)
若函数,则
A.B.C.D.
化简得
A.B.C.D.
在下列命题中,是真命题的为
①若,则;
②若,则;
③若,则;
④若,则.
A.①④B.②④C.②③D.③④
设且,则
A.B.
C.D.
方程的解是
A.B.C.D.
人们用分贝()来划分声音的等级,声音的等级(单位:)与声音强度(单位:)满足,一般两人小声交谈时,声音的等级约为,在有人的课堂上讲课时,老师声音的强度约为一般两人小声交谈时声音强度的倍,则老师声音的等级约为
A.B.C.D.
下列指数式与对数式互化不正确的一组是
A.与B.与
C.与D.与
的值为
A.B.C.D.
等比数列的各项均为正数,且,则
A.B.C.D.
设,若,则
A.B.C.D.
若,,且,则的值
A.等于B.等于
C.等于D.不是与,无关的常数
二、填空题(共4题)
已知函数,若,则.
当,且时,函数的图象恒过点,若点在直线上,则的最小值为.
的值为.
已知,那么,.
三、解答题(共4题)
已知,,为正数,,.
(1)求的值;
(2)求证:.
设,,求的值.
已知,,均为正数,且,求证:.
设正数,,的常用对数分别是,,,且,求证:.
答案
一、选择题(共11题)
1.【答案】B
2.【答案】B
3.【答案】B
【解析】①中,排除A;③中的值不存在,排除C,D.
4.【答案】A
5.【答案】A
【解析】因为,
所以,
所以.
6.【答案】B
7.【答案】C
【解析】由指数、对数互化的关系:(,且,)可知A,B,D都正确;
C中,.
8.【答案】D
【解析】.
9.【答案】B
【解析】提示:.
10.【答案】C
11.【答案】C
二、填空题(共4题)
12.【答案】
13.【答案】
【解析】由题意知过点.故.
.
14.【答案】
15.【答案】;
【解析】,故,.
三、解答题(共4题)
16.【答案】
(1)设,则.
所以,,.
因为,
所以.
因为,
所以.
(2)由()知,,
,
所以.
17.【答案】因为,
所以,
所以.
因为,
所以.
所以.
18.【答案】设,则.
由对数定义得,,,则
又,
所以.
19.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工作总结与进度汇报模板
- 优惠协议书年
- 基于AI技术的智能家居设计开发协议
- 公司股东合作章程协议
- 应对企业运营挑战的综合性解决方案
- 离婚协议户口迁移协议书
- 金属矿产品采购与销售合同
- 药师资格证书租赁协议
- 物业经理聘用合同
- 浙江省八年级历史与社会上册(人教)1.3《西方古典文明》 教学设计
- 【数控加工】数控铣床教案
- 科室药事管理记录本
- GB/T 3860-1995文献叙词标引规则
- 2023年Beck自杀意念评估量表
- GB/T 22560-2008钢铁件的气体氮碳共渗
- 统编版四年级道德与法治下册全册课件
- 医院评审工作临床科室资料盒目录(15个盒子)
- 压力性损伤指南解读
- 汤姆走丢了 详细版课件
- 大学学院学生心理危机预防与干预工作预案
- 国有土地上房屋征收与补偿条例 课件
评论
0/150
提交评论