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文档简介

应聘外企英文简历写作特点随着全球化的发展，外企英文简历的写作逐渐成为求职者必备技能之一。与中文简历不同的是，外企英文简历在格式、内容、语言等方面都有其特点。本文将重点介绍应聘外企英文简历写作的特点及注意事项。格式特点简洁明了：外企英文简历的篇幅一般在1-2页之间，需注意避免冗长、重复、啰嗦的表述。信息突出：在简历中，应聚焦于个人的教育背景、工作经验、专业技能及证书等信息，减少个人兴趣、爱好等个人信息而增加与职位相关的经历。标题突出：外企英文简历的标题应该足够突出，用以吸引HR的眼球，包括应聘职位、个人信息，例如：Full-StackWebDeveloper|JackZhang。采用倒序排列：英国和美国的简历通常采用倒序排列方式，即将最近的经历放在前面，而旧的经历放在后面，这样可以更加突出最近的工作经历。内容特点强调职责和成就：在工作经验部分表述时，除了阐述职位职责，更要突出个人的工作成果，并且用具体的数据支持。比如，您负责了某个项目的实施，可以明确指出该项目的范围、目标、时间和成果，并列出相对的数字。突出专业技能：在专业技能部分要突出自己所掌握的技能和技术，例如某种编程语言、软件使用以及其他方面的专业知识等。同时，也要注意体现自己的学习能力和自我管理能力。注意行业术语：外企招聘者通常是为了特定的职位而招聘人才，所以在简历中使用相关的行业术语是非常重要的。注意确认职位相关的行业术语，可以在简历中表明求职者对该领域的了解和熟悉程度。语言特点精简简明：在用英语写简历时，应尽量避免使用过于繁琐或多余的语言和长句。例如，可以使用主动语态来表达个人的工作责任和成就，使得简历简明易懂。使用动词型的形容词：在简历中应该用动词型的形容词来突出个人的优势，例如强调自己具备了深入的、出色的、成功的或其他能够突出个人优势的形容词。避免口语化：为了尽可能避免简历语言模糊、内容不清，不要使用过于口语化的词汇和表达方式，如“我”、“你”、“这个”等。注意事项调整格式：外企英文简历需要跟据招聘方的要求进行有针对性的调整，更便于HR阅读。要考虑使用任何要求的时间期间、项目名称、评估指标、任务等。核对拼写：由于内容使用英语进行填充，因此在撰写简历时要非常注意正确的拼写、语法和标点符号。楼下，建议使用英语语法检查工具来提高简历撰写质量。具体内容：尽可能多的使用数据与实例，便于阅读并直接了解你的工作内容。总之，外企英文简历的撰写是一项需要综合运用格式、内容和语言等多

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