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文档简介
幼儿园实习老师协议一、概述本协议由幼儿园实习老师和幼儿园方共同签订,旨在明确双方的权利和义务,规范双方的行为,保障幼儿园教育教学质量与幼儿园实习老师的合法权益,是幼儿园开展实习教育的重要保障。二、方式1.实习时间实习时间为幼儿园规定的时间段,实习周期不得少于两个月。2.实习内容实习老师应按照幼儿园安排的实习内容进行实习,认真聆听幼儿园老师的讲解,提高自身的专业能力。实习老师与园方签订的“实习计划书”是实习的指导性文件,应严格按照实习计划书的要求进行实习。3.实习考核实习老师应认真完成学校的各项实习任务,在实习期满后由幼儿园对其进行考核。如果实习老师考核成绩不达标,幼儿园有权要求其重新进行实习或终止其实习资格。4.福利待遇实习老师依照学校规定享受相关福利待遇,每日实习时间超过2.5小时时应给予参加职工餐补标准。实习老师在工作期间如果出现任何意外或者疾病情况,应向幼儿园进行汇报,幼儿园有义务承担其中间的医疗费用。5.协议解除在实习期间,双方任何一方都有权利解除合同,但是应提前1个月通知对方,并且在解除前交接工作。三、规定1.实习老师的权利实习老师有权利听取幼儿园老师的讲课,在实习中有机会参与教学活动并提出相应意见和建议。实习老师依照学校规定享受相关福利待遇。2.实习老师的义务实习老师应当认真完成自己的各项工作任务,并且遵守幼儿园的各项制度规定。实习老师应当按照上级的要求参加各项教育培训,提高自身的专业技能和教学能力。实习老师发现学生存在身体状况异常和家庭环境不理想等情况,应积极报告幼儿园老师和学校,保证学生的健康和安全。四、其他1.协议的生效与解释本协议一经双方签署生效,任何争议解释由双方协商解决,如果双方多次无法协商解决,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本协议未尽事宜,双方可以根据实际情况进行协商。2.附则本协议一式两份,双方各持一份;本协议未尽事宜,由双方另行协商处理。五、结论此协议以平等、协商的原则缔结,双方在签订协议前已经互相了解,并在协商过程中共同商定
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