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文档简介

标准劳动合同协议书一、总则1.1合同当事人甲方：（以下简称“我公司”）地址：________法定代表人：________电话：________乙方：（以下简称“劳动者”）身份证号码：________电话：________1.2合同目的和基本内容为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，我公司与劳动者达成如下劳动合同协议：1.3合同生效日期及期限1.3.1本合同生效日期为：______年______月______日。1.3.2本合同期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点2.1工作内容2.1.1劳动者的工作内容是：________。2.1.2工作地点为：________。2.2工作时间和休假2.2.1劳动者每周工作时间约为______小时，具体按照工作安排确定。2.2.2劳动者享有带薪年休假天数为______天。2.2.3其他休假情况按照国家法律法规的规定执行。三、劳动报酬和福利待遇3.1劳动报酬3.1.1劳动者的基本工资为：人民币______元/月。3.1.2劳动者的绩效工资根据工作表现另行确定。3.1.3劳动者的工资按月支付。3.2福利待遇3.2.1劳动者享有国家规定的社会保险和住房公积金。3.2.2其他福利按照我公司的规定执行。四、双方权利和义务4.1劳动者的权利和义务4.1.1参加职工培训，提高业务水平，按时完成工作任务。4.1.2理性使用我公司提供的物质条件和技术装备，维护公司资源。4.1.3保守公司机密。4.2我公司的权利和义务4.2.1组织和调整劳动者的工作任务和工作地点。4.2.2向劳动者提供必要的培训、帮助，提高其业务能力。4.2.3提供符合国家要求的工作环境、劳动保护和生活福利条件。五、合同变更、解除和终止5.1合同变更经双方协商一致，可以对合同内容进行变更。变更内容应以书面形式确认，双方签字或盖章后生效。5.2合同解除合同期满，或者合同双方协商一致，可以解除本合同。其他情况按照国家法律法规的规定执行。5.3合同终止5.3.1出现下列情形之一的，本合同予以终止：（1）劳动者与他人合谋，行贿、受贿、侵占公司财产等影响公司利益的情形。（2）劳动者长期不履行合同项下的工作职责，经公司提出整改仍无效果的情形。（3）劳动者受到法律程序的限制，不能履行合同的情形。（4）劳动者因非工作原因被判处劳动教养、拘留或吸毒等情形。5.3.2本合同终止后，劳动者应当及时返还公司的物品和文件，交清债务。六、争议处理6.1双方因本合同履约发生争议，首先应当协商解决。协商不成的，可以通过以下方式解决：6.2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.3向当地人民法院提起诉讼。七、附则7.1对本合同未尽事宜，可以另行协商确定。协商一致后，应及时作出书面补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本合同于签订之日起生效。甲方（用人单位）：________签订日期：____

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